Льготы работающим инвалидам 3 группы в 2019 году в россии

Содержание:

Льготы работающим инвалидам 3 группы в 2019 году в россии

МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ:

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ:

РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР:

Льготы и пенсия работающим инвалидам в 2019 году

Несмотря на группу, работающий инвалид обладает всеми правами, что положены и обычному, с неограниченными возможностями работнику. Но в отличие от здорового работающего инвалидам, занятым на производстве положены еще и дополнительные льготы.

Итак, какие льготы работающим инвалидам в 2019 году положены?

К примеру, инвалиды 1 и 2 групп должны работать в неделю не более 35 часов, но при этом им должна начисляться зарплата в полном объеме. Исключение только одно – инвалид по своей воле работает на неполную ставку. В этом случае зарплата ему начисляется согласно отработанным часам.

Привлечение же работников с инвалидностью в работе сверх установленного лимита времени должна осуществляться с его добровольного согласия, выраженного в письменном виде.

Кроме этого у работающего инвалида отпуск должен быть как минимум 30 суток. при этом еще может взять 60 суток за свой счет.

Если у инвалида возникнет нужда в переводе на более легкий труд, то работодатель должен обеспечить ему это и к тому же обязан сохранить в течение первого месяца после перевода охранять ему заработок с прежнего места работы.

Также работник с инвалидностью имеет право на скидку в 50 процентов на лекарственные средства, выписываемых врачом. При покупке санаторной путевки он также оплачивает половину. Оставшуюся часть должно оплатить предприятие.

Также законодательство предусматривает льготы для организаций, где работают инвалиды. К примеру, для организаций, число работников которых превышает 30 человек, государство предоставляет квоты на прием на работу инвалидов. Это примерно 2-4 процента от общего числа работников и при выборе квоты предприятие платит меньше налогов в государственный бюджет. Если же данная квота не выполняется, то налоги платятся в полном объеме. А льготы для работодателей принимающих на работу инвалидов существенные. Поэтому им выгоднее выбрать квоту полностью.

А что касается пенсии по инвалидности работающим инвалидам, то ее они должны получать полностью без каких-то ограничений. Но назначении пенсии работающим инвалидам 1, 2, 3 группы в 2019 году зависит от причины инвалидности:

  • Если она является последствием трудового увечья или профзаболевания, то пенсия назначается без учета трудового стажа;
  • Если же причиной инвалидности стала общее заболевание, то будет учитываться общий трудовой стаж. При этом все зависит от возраста работника, чем он меньше, тем меньше стаж требуется.

08.02.2019

Какие льготы есть у работающих инвалидов 3 группы в 2019 году

Инвалиды – незащищенная прослойка населения в любом государстве. Правительство России также взяло на себя обязательство заботиться и помогать тем, кто обделен хорошим здоровьем. Кроме льгот, инвалид 3-й группы ежемесячно получает социальную денежную помощь и консультации в разных государственных инстанциях вне очереди на бесплатной или частично оплачиваемой основе.

В 2019 году для работодателей, которые официально трудоустраивают на работу инвалида 3-й группы, создано множество правовых стимулов и поощрений, самыми распространенным является льготное налогообложение. Последние новости внесли некоторые коррективы для работающих инвалидов 3 группы, какие именно – предстоит узнать ниже.

Кто может получить 3-ю группу инвалидности

Льготы – это, конечно, хорошо, но со здоровьем несоизмеримо. 3-ю группу оформляют граждане России, которые наряду с другими людьми не обладают нужной дееспособностью. При каких диагнозах чаще всего выдают 3-ю группу?

  1. Если человек не слышит с рождения.
  2. Плохо ориентируется в пространстве, из-за перенесенной травмы нарушена координация движения.
  3. Парализована кисть руки и т. д.
  4. Особенной категорией являются граждане, которые попали в автомобильную и авиакатастрофу или пережили природный катаклизм, после чего утратили способность ходить. То есть ухаживать за собой инвалиды могут, но их возможности ограничены. Чтобы обслуживать себя, необходимы адекватные физическому состоянию условия. Этим людям трудовая деятельность и учеба под силу, но все равно они нуждаются в социальной поддержке от государства.

Привилегии для инвалидов 3-й группы в 2019 году

Последние новости в 2019 году по всем инвалидам 3-й группы описывают такие льготы:

  1. Нуждающиеся вправе воспользоваться лекарствами, на которые у больного есть выписанный лечащим доктором рецепт. На эту льготу могут претендовать те, чья пенсия не превышает зафиксированной местной властью минимальной величины, а также те, кому вместо пенсионного обеспечения положена выдача социальной компенсации.
  2. Если врач считает необходимым предоставление больному дополнительной бытовой и медицинской помощи, это также возможно – на основании письменного медицинского заключения. Сюда же входят бесплатная коляска, глазные и зубные протезы, разные ортопедические приспособления, значительно облегчающие жизнь нуждающегося, устройства для улучшения остроты слуха.
  3. Пользуясь городским общественным транспортом, инвалид 3-й группы получает 50%-ную скидку.
  4. По результатам медицинского заключения возможна бесплатная выдача путевки в санаторий для прохождения лечения или восстановления здоровья.
  5. Пользование городской телефонной связью на льготных началах.

И, наконец, устраиваясь на работу, частично недееспособный гражданин имеет право истребовать от работодателя особенные условия труда.

Полный список привилегий для инвалида третьей группы, который работает, в 2019 году выглядит так:

  1. Если работодателю необходимо, чтобы человек, получивший инвалидность, вышел на работу в ночную смену, предстоит заручиться письменным согласием работника. Любое психологическое давление расценивается как нарушение начальством действующего трудового законодательства.
  2. Никакого испытательного срока при приеме на работу быть не должно.
  3. Инвалид может в любое удобное для него время оформить отпуск, независимо от особенностей рабочего процесса.
  4. Если трудоустроенный не в силах работать целую смену, ему должны предоставить неполный рабочий день или неделю, на усмотрение сотрудника.
  5. В ряд основных преимуществ, действующих для инвалида 3-й группы, входит создание работодателем необходимых условий, которые бы не усугубляли его состояние здоровья.
  6. Если сотрудник не в силах выполнить весь объем возложенных на него работ, в любое время он может написать заявление об увольнении по собственному желанию, без последующих отработок в организации.

Льготы работающим инвалидам 3-й группы в 2019 году

Льготы работающим инвалидам 3-й группы в 2019 году расширились, последние новости утвердили следующий ряд привилегий:

  1. Нуждающийся может составить дополнительные отпускные без откладывания заработной платы на 60 дней.
  2. Вправе воспользоваться отпуском, который выдают один раз в год на 30 дней.
  3. Не разрешается назначать сверхурочные часы без согласия трудящегося, а также заниматься профессиональной деятельностью в праздничные и выходные дни.

В каждой организации начальство самостоятельно определяет число рабочих мест для инвалидов 3 группы. Этот пункт указан в статье 18 законопроекта, зарегистрированного под номером 875.

Также закон фиксирует в качестве главной обязанности руководства трудоустройство льготника на предприятии, где он приобрел профессиональное заболевание и потерял здоровье. Рабочее место должно соответствовать основным правилам восстановления больного. Для создания особенных условий в организации руководитель обязан проконсультироваться в социальных органах, таким органом может быть Фонд защиты инвалидов.

Есть ли льготы при получении образования

Если нуждающийся решил получить высшее или среднее образование, ему предоставляется такая возможность с учетом льгот, описанных в 2019 году:

  • поступать можно не по основному конкурсу;
  • достаточно хорошо сдать вступительные экзамены, и ваше зачисление в учебное заведение состоялось.
Другие публикации:  Как заполнить заявление о регистрации ккм в налоговой

Чтобы претендовать на привилегии, инвалиду необходимо предоставить комиссии, принимающей экзамены, справку ВТЭК, которая подтверждает плохое самочувствие и оформление группы. Когда студент уже проходит обучение, ежемесячно государство выплачивает стипендию, причем не имеет значения, какие отметки присутствуют в зачетке.

Дополнительные привилегии

Граждане России, получившие третью группу инвалидности, могут в 2019 году использовать дополнительные льготы:

  1. 50%-ная скидка при приобретении полиса ОСАГО. Условие, которое должно быть выдержано: нуждающийся является владельцем авто и сам управляет им. Таким образом, колясочники на скидку претендовать не могут.
  2. 50%-ная скидка при внесении средств по коммунальным платежкам, но только когда жилая площадь находится в собственности муниципалитета.
  3. В 2019 году всем инвалидам без исключения выдается единовременная денежная помощь в размере 5 000 рублей.

Это пособие, по утверждениям депутатов, станет хорошей заменой индексации пенсий, которая отсутствовала в 2017 году. В 2019 году страховая пенсия для работающих инвалидов 3-й группы или трудившихся ранее составила 4 215 рублей 90 копеек. Компенсация, которая выдается вместо пенсии, достигла 2 022 рубля 94 копейки.

Льготы работающим инвалидам 3 группы в 2019 году

Инвалиды рассматриваются Правительством РФ как наиболее незащищенная категория граждан в силу того, что они имеют ограниченные возможности в поиске работы для получения дохода и обеспечения себя материально. Однако, инвалиды 3 группы признаны трудоспособной группой граждан с проблемами со здоровьем, а потому они получают меньше пособий и льгот в сравнении с инвалидами 1 и 2 группы. Тем не менее, льготы работающим инвалидам 3 группы все же утверждены на федеральном и региональном уровне.

Льготы работающим инвалидам 3 группы и неработающим инвалидам 3 группы

В текущем году все без исключения инвалиды 3 группы вправе претендовать на следующие льготы федерального значения, не зависящие от лояльности региональных властей:

  1. Бесплатная путевка в санаторно-курортные учреждения с целью прохождения оздоровительного, реабилитационного или лечебного курса при наличии рекомендаций лечащего врача.
  2. Бесплатное пользование услугами телефонной связи (в отношении только стационарного телефона, не мобильного).
  3. Скидка в размере половины стоимости проездного билета в общественном транспорте городского, пригородного и местного значения.
  4. Социальное обслуживание на дому, а также медицинские услуги и присмотр сиделки при наличии соответствующего письменного заключения от лечащего врача.
  5. Предоставление на безвозмездной основе инвалидной коляски, ортопедических приспособлений, слухового аппарата, зубных или глазных протезов. Также возможно получение компенсации расходов при самостоятельной покупке средств реабилитации, которые полагаются инвалиду бесплатно согласно утвержденному Правительством РФ перечню.
  6. Бесплатные медицинские приборы и лекарства при наличии рецепта от врача государственной или муниципальной клиники. Данная льгота распространяется только на пенсионеров, чье пособие по инвалидности оказывается ниже регионального прожиточного минимума, и кто не требовал заменить социальный пакет услуг на доплату к пенсии.

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Льготы работающим инвалидам 3 группы

Если инвалид 3 группы нашел в себе желание и возможность трудоустроиться, ему полагается ряд трудовых льгот, которые наниматель не вправе игнорировать. К слову, за наем инвалида работодатель зачастую получает налоговые льготы – так государство стимулирует предпринимателей к трудоустройству людей с ограниченными возможностями.

Работающему инвалиду третьей группы полагаются дополнительные льготы, связанные с работой на предприятии:

  1. Возможность увольнения в любое время, как только инвалид понял, что в силу наличия проблем со здоровьем он не может справиться с возложенными на него обязанностями. Отрабатывать положенные 14 дней не нужно.
  2. Право требовать от нанимателя создания благоприятных условий работы с учетом особенностей положения инвалида 3 группы. Выполнение трудовых обязанностей не должно негативно сказываться на состоянии здоровья работника.
  3. В случае, если инвалид 3 группы не в состоянии находиться на рабочем месте в течение всего рабочего дня в силу слабого здоровья, работодатель обязан предоставить ему возможность трудиться в условиях неполной трудовой смены или недели (на выбор самого сотрудника).
  4. Сотрудник с инвалидностью имеет право на уход в ежегодный отпуск в любое время года, вне зависимости от графика отпусков.
  5. Если инвалид 3 группы соответствует требованиям работодателя, он обязан принять его на работу без назначения испытательного срока.
  6. Сотрудник, которому присвоена 3 группа инвалидности, может быть привлечен к ночным сменам только с его письменного согласия. Если инвалид не дает согласия, принуждать его под страхом увольнения запрещено законом.

Дополнительные льготы работающим инвалидам 3 группы

Если инвалид 3 группы потерял здоровье в результате получения травмы или профессионального заболевания на предприятии, в котором работал, наниматель обязан обеспечить его рабочим местом, на котором больной мог бы трудиться и поправлять здоровье – чтобы быть уверенным, что работа не наносит вреда сотруднику, руководству следует проконсультироваться с Фондом защиты инвалидов.

В 2017 году появился ряд новых льгот для трудоустроенных инвалидов 3 группы, которые продолжают действовать и в 2019 году, среди которых:

  1. Запрет на привлечение к сверхурочной работе и трудовой деятельности в праздники и выходные без письменного согласия на то самого сотрудника с ограниченными возможностями здоровья.
  2. Право на уход в дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью 60 дней в любое время года.
  3. Удлиненный ежегодный основной отпуск – 30 дней вместо 28 дней.

Льготы работающим инвалидам 3 группы при желании получить образование

Трудоустроенные инвалиды 3 группы, как и неработающие люди с ограниченными возможностями, имеют право на поступление в порядке льготной очереди в ССУЗы и ВУЗы при условии сдачи ЕГЭ. Когда студент будет зачислен, государство обеспечит ему начисление социальной стипендии, не зависящей от успеваемости и факта получения академической выплаты.

Прочие привилегии и льготы работающим инвалидам 3 группы

Помимо перечисленных выше преференций, инвалид 3 группы имеет право на получение следующих видов помощи:

  1. Единовременная финансовая поддержка в сумме 5 тысяч рублей (актуально в 2017 году). Данная выплата призвана компенсировать отсутствие индексации пенсионных пособий.
  2. Скидка в размере 50% при оплату услуг коммунальных служб при условии, что квартира принадлежит муниципальному жилому фонду.
  3. Скидка в размере 50% при оплате полиса ОСАГО. Скидка предоставляется, если инвалид является собственником транспорта и водителем одновременно.

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки

Ошибка: Работодатель потребовал от инвалида 3 группы отработать 2 недели перед увольнением после того, как сотрудник подал заявление об уходе с работы по собственному желанию.

Комментарий: Если инвалид из-за проблем со здоровьем перестал справляться с трудовыми обязанностями и пожелал уволиться, работодатель не вправе требовать от него отработки.

Ошибка: Работодатель получил письменное согласие сотрудника с третьей группой инвалидности на работу в ночную смену, угрожая увольнением.

Комментарий: Наниматель не вправе принуждать сотрудника, являющегося инвалидом 3 группы, к работе в ночную смену – это расценивается как нарушение трудового законодательства.

Ответы на распространенные вопросы про льготы работающим инвалидам 3 группы

Вопрос №1: Может ли инвалид 3 группы объединить основной ежегодный отпуск и дополнительный отдых за свой счет?

Ответ: Да, закон позволяет так поступать, но отпуск не должен продолжаться больше чем полгода.

Вопрос №2: Сын инвалида 3 группы, передвигающегося в инвалидной коляске, использует личный транспорт исключительно для перевозки отца. Может ли он претендовать на скидку в 50% при оплате полиса ОСАГО?

Ответ: Нет, условиями предоставления скидки на полис ОСАГО является одновременное владение и вождение рассматриваемого автомобиля.

? Видео-советы. Какие льготы есть для инвалидов третьей группы?

В видео раскрываются кто относится к инвалидам третьей группы и какие льготы есть для инвалидов третьей группы⇓

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Какие льготы положены инвалиду 3 группы в 2019 году?

Люди с ограниченными возможностями в соответствии с российским законодательством получают отдельные льготы, которые входят в программу государственной поддержки на федеральном уровне. Регионы вправе расширять «социальный пакет» инвалида дополнительными льготами и выплатами из местного бюджета, что они по факту и делают.

Другие публикации:  Договор дбо физических лиц

Расскажем подробнее, какие предусмотрены льготы инвалидам 3 группы в 2019 году – последние новости и аналитика российского законодательства на takovzakon.ru.

Законодательная основа

Еще в 1995 году в Российской Федерации был принят закон ФЗ-181 о социальной защите людей с ограниченными возможностями. Большинство льгот содержится именно в нем. Однако в российском законодательстве редко только один нормативный документ регламентирует даже конкретный правовой вопрос. Это объясняется, в том числе, структурой права. Поэтому ответ на вопрос, какие льготы положены инвалиду 3 группы в 2019 году, стоит искать сразу в нескольких нормативно-правовых актах. Льготы работающим инвалидам предусмотрены ТК РФ, налоговые льготы инвалидам – НК РФ и т.д.

Стоит добавить, что и региональные законодатели наделены правом утверждать программы по помощи инвалидом на своем уровне. Поэтому, чтобы узнать обо всех льготах, необходимо обратиться к нормативным документам разного уровня.

Федеральные преференции

Обратимся к закону, где прежде всего указано, что недопустима дискриминация по признаку инвалидности. Это означает также, что инвалиды имеют право на получение необходимой информации (если они в силу физических особенностей испытывают трудности при адаптации к внешнему миру), доступ ко всем объектам инфраструктуры, соответствующие правила закреплены в ст.ст. 9, 14.

Инвалиды имеют право на труд. Льготы работающим инвалидам 3 группы в 2019 году включают:

  • право на сокращенную рабочую неделю (ч. 1 ст. 92 ТК РФ) (распространяется только на инвалидов 1 и 2 групп);
  • удлиненный отпуск, продолжительностью не менее 30 календарных дней (ст. 23 ФЗ-181);
  • право безусловного отказа от сверхурочных и внеурочных работ (ст. 23 ФЗ-181);
  • право на получение по заявлению отпуска без содержания длительностью до 60 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ).

Как работающие, так и неработающие инвалиды имеют право на следующие преференции:

  • составление индивидуальной программы реабилитации (ст. 11 ФЗ-181);
  • получение технического средства реабилитации или соответствующей услуги по реабилитации в соответствии с утвержденным Правительством перечнем, либо получение компенсации взамен этого средства или услуги, в случае невозможности их предоставления или приобретения их инвалидом самостоятельно;
  • медицинскую помощь, включая санаторно-курортное лечение и проезд к месту его осуществления, в том числе, в поездах дальнего следования. Очередность и порядок предоставления путевок определяется в соответствии с приказом Минсоцздравразвития №328 от 29.12.2004г. с учетом медицинских показаний и актов органов местной исполнительной власти;
  • предоставление жилья нуждающимся инвалидам, предоставление земельных участков для индивидуальных нужд в первоочередном порядке (ст. 17 ФЗ-181);
  • определенные налоговые льготы в соответствии с НК РФ. Например, в ст. 358 НК РФ указаны ограничения по транспортному налогу, объектом налогообложения не является транспортное средство, специальным образом оборудованное для инвалида с мощностью двигатели до 100 лошадиных сил.

Только неработающие инвалиды 3 группы могут приобретать лекарственные препараты согласно списка, утвержденного Правительством РФ, назначенные по рецепту врача с 50-процентной скидкой согласно Постановления Правительства РФ 890 от 30.07.1994г.

Некоторые преференции, предоставляемые инвалидам 1 и 2 групп, на инвалидов 3 группы не распространяются, в частности, льготы по оплате капремонта, указанные в ст. 17 ФЗ-181. В то же время, всем инвалидам предоставляется в соответствии с этой статьей преференция в виде компенсации 50 процентов расходов на оплату коммунальных услуг.

Кстати! Вскоре начнет действовать новый порядок получения льготы по ЖКХ. Последние новости: Путин подписал в конце года закон ФЗ-442, вносящий изменения в ЖК РФ. Теперь отсутствие долгов за коммунальные услуги для получения льготы доказывать не обязательно, данные будут предоставляться в порядке межведомственного взаимодействия.

Региональные преференции

Регионы могут только расширить список льгот, ограничивать права инвалидов они не имеют права. В разных субъектах РФ свои принципы поддержки граждан с ограниченными возможностями. Обычно в дополнение к федеральным, региональные власти предоставляют определенные льготы на проезд.

Льготы инвалидам 3 группы в Москве в 2019 году не изменились, перечень основных преференций остался прежним. В Московской области инвалидам по социальной карте можно бесплатно передвигаться на общественном транспорте, не тратя деньги на проезд, после получения в ПФР специальной справки можно бесплатно ездить на пригородных электричках.

Конечно, в столице преференций намного больше, чем в провинции или области. Однако и на местном уровне есть действенные и рациональные инициативы. В Санкт-Петербурге принят специальный Социальный кодекс еще в 2011 году, в нем, в том числе, предусмотрены дополнительные выплаты инвалидам 3 группы. В Ленинградской области, так же как и в некоторых других регионах России (например, в Новосибирске или Ульяновской области), применяется единый социальный проездной билет, который позволяет без оплаты передвигаться по городу на разных видах общественного транспорта.

В Ростовской области проезд не бесплатный, но предоставляются скидки в размере 50 процентов стоимости путешествия на междугородних линиях воздушного, железнодорожного, речного и автомобильного транспорта.

В Свердловской области инвалиды не платят земельный и транспортный налоги. В Краснодарском крае особенно актуальны льготы инвалидом при проезде на пригородном транспорте. Для уточнения льгот по конкретному региону можно обратиться за разъяснениями в местные органы социальной защиты.

Льготы, выплаты, пенсии инвалидам 3 группы

Специалисты минтруда, занятости и соцзащиты пояснили, меры соцподдержки инвалидов определены Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Согласно ему инвалидам 3-ей группы выплачивается ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) в сумме 2162,51 рубля и пенсия в размере 4403,24 рубля.

Кроме того, инвалидам сохранены натуральные льготы, входящие в состав набора социальных услуг. Это дополнительная бесплатная медицинская помощь, в том числе предусматривающая обеспечение в соответствии со стандартами медпомощи по рецептам врача необходимыми лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, а также спецпродуктами лечебного питания для детей-инвалидов; бесплатное санаторно-курортное лечение; бесплатный проезд к месту лечения и бесплатный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения.

Государство гарантирует инвалидам проведение реабилитационных мероприятий, получение технических средств и услуг, предусмотренных федеральным перечнем реабилитационных мероприятий. А также технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду за счет средств федерального бюджета. В указанный перечень включены и бесплатные услуги по глазопротезированию и слухопротезированию, обеспечению протезами и протезно-ортопедическими изделиями.

ГЛАВНОЕ. Инвалидам предусмотрены меры соцподдержки по оплате жилья и коммунальных услуг в размере 50% от фактической стоимости ЖКУ (но с учетом соцнорм в регионе). Указанная мера на членов семьи инвалида не распространяется.

Льготы для инвалидов III группы

— Инвалиды III группы с детства, решившие заняться предпринимательской деятельностью, освобождаются от уплаты регистрационного сбора;

— Инвалиды III группы с детства освобождаются от уплаты сбора на выдачу ордера при получении квартиры;

— Освобождаются от уплаты транспортного налога на автомобили мощностью до 100 л.с., а также на автомобили, специально оборудованные для использования инвалидами и полученные через органы соцзащиты в законном порядке;

— Для инвалидов, признанных безработными, предусматривается скидка 50% на приобретаемые по рецепту врача лекарственные средства, медикаменты, перевязочные материалы;

— Квалифицированная медицинская помощь в стационаре и амбулаторно оказывается бесплатно или на льготных условиях;

— Обеспечиваются бесплатно необходимыми техническими средствами для реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями;

— Предоставляется скидка 50% на коммунальные платежи, а в домах без центрального отопления скидка предоставляется на приобретение топлива;

— В соответствии с утвержденным Правительством перечнем заболеваний предоставляется право на дополнительную жилплощадь в виде комнаты. Такая жилая площадь не считается излишней и оплачивается по установленным нормам;

— При помещении гражданина с инвалидностью в учреждение социального обслуживания на шесть месяцев за ним сохраняется жилье в домах муниципального, общественного и государственного жилого фонда;

— Первоочередное право получения земельного участка под ИЖС, ведение дачного или подсобного хозяйства, садоводства;

— Создание условий труда, соответствующих программе реабилитации. В трудовом договоре не допускается установление таких условий труда, которые могут ухудшить положение инвалидов по сравнению с другими сотрудниками;

— Ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней;

— Предоставление работающим инвалидам отпуска без сохранения заработной платы общей продолжительностью до 60 календарных дней в течение года по письменному заявлению;

— Для привлечения работающего инвалида к работе в ночное время и в выходные дни, а также сверхурочной работе, требуется его согласие. Медицинские рекомендации не должны запрещать ему такие работы;

Другие публикации:  Земельный налог кфх 2019

— Инвалиды, занимающиеся предпринимательской деятельностью, а также получающие пенсию по инвалидности, освобождаются от уплаты страховых взносов в ПФР, ФОМС, ФСС и Государственный фонд занятости;

— Выплата денежной компенсации 1000 рублей ежемесячно в случае, если инвалидность наступила вследствие осложнений после вакцинации;

— В случае потери работы по специальности из-за инвалидности предоставляется право на неоднократное получение бесплатного профессионального образования по направлению службы занятости.

Льготы трудоустроенным инвалидам 3 группы

Льготы и послабления, положенные гражданам, с 3 группой инвалидности, которые продолжают свою трудовую деятельность. Какие основания, ограничения и особенности получения данных привилегий. Какими законодательными нормами регулируются данные правоотношения.

Список категорий граждан, кто имеет право воспользоваться привилегиями со стороны государства, достаточно обширный. К ним относятся и граждане, имеющие третью группу инвалидности.

По закону, к инвалидам третьей группы относятся:

  1. Лица, которые могут обслужить себя самостоятельно. Например, приготовить себе поесть.
  2. Граждане, которые могут ходить и передвигаться по городу без дополнительной помощи.
  3. Лицо адекватно и спокойно воспринимает информацию, может передавать её другим людям и работать с ней.

Третья инвалидность может быть присвоена вследствие врожденной болезни или полученной впоследствии.

Какие трудовые льготы есть у работающих инвалидов 3 группы

Государственная помощь инвалидам третьей группы предоставляется как со стороны государства, так и со стороны муниципального образования.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Так, можно отметить следующие материальные компенсации на федеральном уровне, которые выплачиваются всем гражданам РФ:

  1. Пенсионное обеспечение, размер которого составляет 4215,90 рублей.
  2. Ежемесячная денежная выплата, иначе говоря, ЕДВ, сумма достигает 2022,94 рубля. Относительно данной субсидии следует отметить то, что льготник сам выбирает, получать ее в материальной форме или натуральной. Если лицо выбирает второй вариант, то он может получить взамен продукты питания, что-то из одежды.

У инвалидов третьей группы инвалидности значительно меньше послаблений, чем у других степеней заболевания. Однако им предоставляются 50% скидки на оплату услуг ЖКХ. Важно, чтобы не было долгов. Льготу можно оформить только на один вид собственности.

Исходя из того, что инвалидность 3 группы позволяет гражданину выполнять рабочие обязанности, существует и ряд трудовых привилегий.

К ним относятся:

  • обязанность работодателя предоставить исключительно комфортные условия труда. Рабочее место должно полностью соответствовать способностям гражданина исполнять свои трудовые обязанности. Рекомендуется провести с таким сотрудником беседу, консультацию, узнать пожелания, а также состояние здоровья;
  • рабочий график максимум до 35 часов в неделю;
  • заработная плата сохраняется на протяжении всего трудового стажа такой, какая была установлена трудовым договором;
  • отпуск, который оплачивается, как минимум 30 дней;
  • дополнительный неоплачиваемый отпускной период до 60 дней в год;
  • привлечение к ненормированному графику или работе в выходные, в ночное время только с письменного согласия самого сотрудника;
  • при устройстве на работу отсутствует испытательный срок;
  • отпускной период предоставляется сотруднику ежегодно в любое время, когда он пожелает;
  • работник может подать заявления, чтобы работать неполный день или по системе частичной занятости;
  • если у гражданина с инвалидность резко ухудшилось здоровье, то он вправе расторгнуть трудовой договор, не соблюдая всех правил. К ним относятся двухнедельная отработка после поданного заявления об увольнении.

Следует отметить, что работодатель обязан вести на своем предприятии специальную документацию о местах, где работают граждане с инвалидностью. Об этом свидетельствует Федеральное законодательство.

Процедура оформления

Субсидии работающим гражданам с инвалидность третьей степени – вопрос, который на законодательном уровне регулируется органами местного самоуправления. Соответственно, у каждого региона могут быть свои условия предоставления льгот или же дополнительные виды компенсаций.

В любом случае, порядок оформления привилегий для пенсионеров, как правило, един для всех:

  1. Посещение органов социальной службы, чтобы подать заявление на предоставление субсидии. Исключение составляют налоговые льготы. За ними нужно идти в местное подразделение ФНС.
  2. Заполнение заявление и передача пакета документов. Сотрудник социальной службы оказывает помощь на этапе заполнения анкеты.
  3. Ожидание согласия социальной службы.

Если вы ходите обратиться за медицинскими услугами, то можете сразу посетить государственную больницу. Чаще всего, данные учреждения не требует дополнительных подтверждений вашего статуса. Конечно, удостоверение о наличии инвалидности нужно всегда носить с собой. То же касается сферы транспорта.

Необходимые документы

Документация – важный этап для оформления льготных пособий. Отсутствие одной справки может приостановить весь процесс. Рекомендуется заранее уточнять перечень бумаг, которые нужно собрать для определенного вида субсидий.

Базовыми и обязательными документами являются:

  • паспорт льготника;
  • заявление;
  • СНИЛС;
  • удостоверение инвалида;
  • справка с места жительства, а также о составе семьи (можно получить в отделении паспортного стола или в ЖЭК);
  • заключение врача о наличии инвалидности.

  • военный билет;
  • ИНН;
  • трудовая книжка;
  • справка о доходах за последний год;
  • свидетельство о наличии права собственности на конкретный вид имущества.

Могут ли отказать

Законом не установлен исчерпывающий перечень оснований для отказа. Однако при наличии веских причин, государственные органы могут отказать лицу в предоставлении льгот. Основанием отрицательного ответа может послужить невыполнение важных условий.

К ним относятся:

  • отсутствие статуса инвалида, то есть предоставление ложных медицинских сведений;
  • заявление о назначении налоговых льгот на несколько видов имущества;
  • наличие долгов по квартплате;
  • имущество находится в праве собственности не у льготника, а у другого лица.

Если лицу отказали без веского на то основания, он должен обратиться сначала в органы социальной службы, ПФ РФ или ФНС России, чтобы получить комментарий о полученном отказе. Если ответа от вышеперечисленных служб не последует, то льготник вправе обратиться на инстанцию выше. В правоохранительные или судебные органы.

Таким образом, льготы гражданам с третьей группой инвалидности, продолжающим трудовую деятельность, предоставляются в 2019 году как на федеральном, так и на региональном уровне. Граждане пользуются полной поддержкой со стороны государства. Необходимо только собрать нужные документы и обратиться в соответствующий орган.

Видео по теме:

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 703-16-92
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28
    • Регионы — 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *