Какая базовая пенсия в рк

В 2019 году в Казахстане на 2% повысят базовую часть пенсии

В 2019 году в Казахстане проведут индексацию базовой части пенсии на уровень инфляции плюс 2%, пишет «Комсомольская правда Казахстан» со ссылкой на министра труда и соцзащиты населения Мадину Абылкасымову.

За январь-август 2018 года инфляция в Казахстане составила 2,9%.

Чиновница также напомнила, что по поручению главы государства индексация пенсионных начислений в стране проводится в начале каждого года. Так, в 2018-м она составила 9%. Таким образом, в 2018 году средний размер пенсии с учетом трех компонентов (базовой, солидарной и накопительной) составляет 101 тысячу тенге.

Кроме того, чиновница напомнила, что 1 июля 2017 года Казахстан перешел на новый формат базовой пенсии. В среднем ее повысили на 67%.

Пенсия в Казахстане в 2018 году
Повышение пенсии с 1 июля 2018 РК. Перерасчет пенсии по стажу

С 1 июля 2018 году произуйдут большие изменения в методике расчета пенсии в Казахстане. Насколько существенным будет повышение пенсии и как будет начисляться пенсия в 2018 году в Казахстане? Повышение пенсии с (надбавка пенсии) с 1 июля 2018 года. Кого коснутся эти изменения? Повышение пенсии в 2018 году для тех, кто уже на пенсии. Какой будет минимальная и средняя по РК пенсия? Сколько будут получать пенсионеры в 2018 году? Как будет повышаться базовая пенсия? Как изменится базовая пенсия при стаже работы 10, 15, 20, 30 лет? Повышение базовой пенсии с 1 июля 2018 года будет не у всех. Например, сотрудники силовых структур, вышедшие на пенсию с 1 января 2016 года не имеют право на государственную базовую пенсионную выплату. А раз нет в составе пенсионной выплаты базовой пенсии — то и повышения базовой не будет. В общем, давайте разбираться, что будет с пенсией с 1 июля 2018 года в Казахстане.

Здесь вы можете посмотреть в таблице примерный расчет пенсии, как изменится базовая пенсия с 1 июля 2018 года при стаже работы от 0 до 33 лет и более. В общем, все по теме «Пенсионная реформа в Казахстане. Последние новости», методика расчета пенсии в РК, индексация пенсии в 2018 году, начисление пенсии в Казахстане в 2018 году, добавка пенсии и перерасчет. Давайте разбираться в изменениях в пенсионном законодательстве.

Пенсия 2018 в Казахстане: последние новости

Информация о повышении пенсий в Казахстане в 2018 году появилась на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения РК.

Согласно этому, пенсия в Казахстане будет в 2018 году повышаться дважды.

1 раз – с 1 января 2018 года:

  • солидарная пенсия или как называют сами пенсионеры трудовая пенсия повышается на 8%,
  • а базовая пенсия в Казахстане увеличивается на 6%.

Таким образом, минимальный размер пенсии с учетом базовой пенсии составит в 2018 году 49 019 тенге, а средний размер пенсии 71 333 тенге. Это повышение касается всех пенсионеров.

2-й раз – повышение пенсии произойдет 1 июля 2018 года.

Будет повышаться только базовая пенсия. Так как с 1 июля 2018 года базовая пенсия в Казахстане будет начисляться по-новому – в расчет будет браться стаж участия граждан в пенсионной системе. Тот, у кого трудовой стаж больше – получит больше. При этом будет учитываться не только период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж до 1998 года.

Если с порядком повышения пенсии с 1 января 2018 все понятно, процент повышения трудовой и базовой пенсии будет у всех одинаков, остановимся подробнее на изменении пенсии с 1 июля 2018 года.

Как будет начисляться базовая пенсия в Казахстане с 1 июля 2018 года? Пенсионная реформа

Для сведения: в Казахстане действует смешанная пенсионная система, которая состоит из солидарной (трудовой), накопительной системы и базовой пенсий. 18.06.2014 года за №841 подписан Указ Президента Республики Казахстан «О Концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года».

Если сейчас размер базовой пенсии у всех единый и не зависит от трудового стажа, то с 1 июля 2018 года повышение пенсии будет происходить за счет добавления процентов к базовой пенсии. Так как изменится сама система начисления базовой пенсии.

Другие публикации:  Заявление на выход учредителя из общества форма

Если сейчас базовая пенсия составляет 50% от прожиточного минимума. А после повышения с июля 2018 года будет составлять от 54% до 100% прожиточного минимума.

По новой методике начисления пенсий учитываться будет трудовой стаж, выработанный до 1 января 1998 года, и период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года.

Если трудовой стаж 10 лет или меньше или трудового стажа нет вообще, базовая пенсия будет составлять 54% от прожиточного минимума.

За каждый год свыше 10 лет стажа будет добавляться по 2%.

Если же стаж 33 года и более – размер базовой пенсии будет равен прожиточному минимуму (28 284 тенге в 2018 г.).

Например, размер базовой пенсии в 2017 году был 14 466 тенге.
С 1 января 2018 (после повышения базовой пенсии у всех на 6%) – составит примерно 15 274.
с 1.07.2018 она вырастет до 28 274 тенге (максимально при стаже работы 33 и более лет).

Перерасчет базовой пенсии будет произведен единовременно для всех пенсионеров.

Как заявила вице-министр труда и социальной защиты населения С. Жакупова, это нововведение позволит восстановить справедливость по отношению к тем пенсионерам, которые проработав 40 лет, имеют сегодня маленькую пенсию. Так, для тех, у кого трудовой стаж больше 33 лет, базовая пенсия в 2018 году увеличится в 2 раза: в 2017 году эта выплата составляло 14 466 тенге, а с 1.07.2018 она вырастет до 28 274 тенге.

Таким образом, в 2018 г. для почти 2,2 миллионов пенсионеров пенсии увеличатся в 1,8 раза: 44,7% лиц будут получать свыше 74% (т. е. больше 20 930 тенге.), а 45,2% — 100% прожиточного минимума (28 274 тенге).

Государственная базовая пенсионная выплата с 1 января 2016 года отменена для судей в отставке, получающих ежемесячное пожизненное содержание, военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду (Закон Республики Казахстан от 2 августа 2015 года № 342-V «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам пенсионного обеспечения»). Эта норма вступила в силу с 1 января 2016 года и действует до 1 июля 2018 года (в соответствии с подпунктом 1 статьи 2 Закона Республики Казахстан от 2 августа 2015 года № 342).

Исходя из вышеизложенного, сотрудники силовых структур, которым пенсионные выплаты за выслугу лет назначены с 1 января 2016 года и позднее, право на государственную базовую пенсионную выплату не имеют.

Таблица расчета базовой пенсии в Казахстане (с 1.07.2018). Новый расчет по стажу на пенсию

Приведем пример. Допустим ваш стаж на 1 января 1998 года составил 15 лет. С 1.01.1998 года вы регулярно перечисляли пенсионные взносы в накопительную пенсионную систему на протяжении 17 лет.

Для начисления базовой пенсии принимается в расчет совокупный трудовой стаж: 15+17=32 года.

Так как в 2018 году размер прожиточного минимума составляет 28 284 тенге, исходя из этого, можно посчитать примерно размер повышения базовой пенсии. Кому сколько добавится в зависимости от трудового стажа.

С 1 июля базовая пенсия в Казахстане увеличится почти вдвое

С 1 июля базовая пенсия в среднем увеличится почти в два раза. Ее размер будет зависеть от трудового стажа. Об этом в своем Послании говорил Глава государства.

Увеличение подтвердила вице-министр труда и социальной защиты населения. По словам Светланы Жакуповой, перерасчет пройдет автоматически для всех состоявшихся пенсионеров. Сейчас в Казахстане их свыше двух миллионов.

Минимальный размер базовой пенсии составит 54% от прожиточного минимума, то есть чуть больше 15 тысяч тенге. Ее уже со следующего месяца будут получать казахстанцы, чей трудовой стаж меньше 10 лет или вовсе отсутствовал. Это 120 тысяч человек. За каждый год после 10 лет стажа пенсия будет расти на 2%. Максимальную базовую пенсию получат те, кто официально проработал минимум 33 года и выше.

Светлана Жакупова, вице-министр труда и социальной защиты населения РК:

— Трудовой стаж будет исчисляться как на 1 января 1998 года. Это участие в трудовой деятельности в солидарной системе. И после 1 января 1998 будут исчисляться периоды участия в накопительной пенсионной системе, через перечисление обязательных в пенсионный фонд.

Выплата социальной пенсии в Казахстане

Социальная пенсия в Казахстане предоставляется физическим лицам на регулярной основе в связи с достижением определенного возраста или после получения группы инвалидности. Республика Казахстан стала одной из первых в СНГ, кто решился на коренные преобразования в столь важной сфере. На сегодняшний день после пенсионной реформы в стране введен в действие смешанный принцип начисления пенсии: социальный и накопительный.

Другие публикации:  Лицензия для автокада 2010

Источники выплат и принцип начисления

Финансирование пенсий в солидарной системе осуществляется через Государственный Центр по выплате пенсий. Данный сегмент помощи пожизненный. Накопительная система имеет 2 схемы получения денег.

  1. В первом случае средства находятся на счетах накопительных пенсионных фондов и выплачиваются до тех пор, пока не закончатся.
  2. Второй вариант называется пенсионным аннуитетом. Он действует через гарантирующие страховку организации и назначается до конца жизни. При этом все сбережения переходят из накопительной пенсионной структуры в компанию по страхованию жизни (КСЖ). Она может иметь государственный статус или акционерный.

Механизм получения пенсий при аннуитете бывает разным. Но стоит хорошо подумать, прежде чем доверять фирмам-КСЖ, предлагающим единовременные выплаты в размере 80-90% от полной суммы накопления. Ведь досрочное снятие средств со счетов в случае незапланированных потерь приведет к банкротству. Лучшим вариантом остается регулярное и пожизненное обеспечение в связи с достижением лет для выхода на заслуженный отдых.

Начисление пенсионного пособия через Государственный Центр происходит из расчета 60% среднемесячного дохода, получаемого путем деления общей суммы прибыли за любые 3 года трудового стажа подряд с 01.01.1995 г. на 36.

С 01.01.1998 г. уровень среднемесячного дохода определяется в соответствии с доходом, с которого происходили обязательные пенсионные отчисления в накопительный пенсионный фонд.

В настоящее время для жителей Казахстана установлены следующие показатели пенсий:

  • базовая (социальная) — 11965 тенге;
  • наименьшая — 25824 тенге;
  • максимальная (41 месячный расчетный показатель) — 86961 тенге.

Право на получение государственной базовой (социальной) субсидии имеют лица, которые были на пенсии до 1.01.1998 г., а также достигшие права выхода на пенсию и военнослужащие Министерства Обороны, МВД и других силовых структур. Закон предусматривает по желанию тех, кто получал казенную финансовую помощь при потере кормильца и достиг пенсионного возраста, оформить замену пособий на основные пенсионные выплаты.

Минимальное обеспечение устанавливается при наличии необходимого трудового стажа, но при недостатке дохода.

Максимальная социальная пенсия составляет не более 75% от показателя среднемесячной зарплаты в Казахстане.

Перспективы социальных гарантий для пенсионеров

Сегодня мужчина, достигший возраста 63 лет, и женщина 58 лет уже могут получать ежемесячные пособия по старости. Но с 2019 г. этот возраст со временем предполагается увеличить. Для женщин он будет изменяться каждый год на 6 месяцев и в 2027 году достигнет 63 лет. Подобное возрастание связано с преобладанием женского пола в общей структуре пенсионеров (70%) и увеличением продолжительности жизни в Республике Казахстан.

Но определенным категориям лиц, которым выплачивается социальная пенсия, предусмотрено снижение возрастного ценза и досрочный выход на пенсию. К ним относят:

  • 53-летних женщин, родивших или усыновивших 4 и более детей и воспитавших их до 8-летнего возраста;
  • 50-летних мужчин, имеющих трудовой стаж более 25 лет до 1998 г. или проживавших с 29.08.1949 г. по 05.07.1963 г. в экологически опасных регионах и утративших здоровье вследствие испытаний атомного оружия в Семипалатинской области;
  • 45-летних женщин с рабочим стажем более 20 лет и проживавших также в экологически опасных зонах и утративших здоровье после испытаний атомного оружия на Семипалатинском военном полигоне.

В середине 2019 г. были внесены изменения в порядок назначения социальной пенсии, которая будет корректироваться в соответствии со стажем участия в пенсионной системе.

При общей выслуге минимум в 10 лет величина базовой пенсии определена в половину от жизненного минимума. За каждый последующий год сверх 10 лет размер выплат будет возрастать на 2%.

Важным условием пенсионного обеспечения остается выполнение государственных гарантий тем, кто не смог накопить до окончания трудовой деятельности достаточную сумму. Это, прежде всего, работники низкой квалификации.

Социальная пенсия выдается независимо от получения пенсионных выплат из Государственного органа и (или) из пенсионных фондов по накоплению, включая казенное социальное пособие инвалидам, участникам боевых действий, вдовам погибших.

Пенсия военным в Казахстане начисляется по специально разработанной схеме.

Что такое базовая пенсия в Казахстане

Разберемся, что такое базовая пенсия в Казахстане. Из статьи узнаете, кому ее назначают, как рассчитывают и какие изменения ждут пенсионеров после реформы.

Что такое базовая пенсия

Пенсия в Казахстане делится на три уровня:

  • базовый (государственная пенсионная выплата);
  • обязательный (выплаты пенсий из солидарной системы и из накопительного фонда, образованного за счет обязательных пенсионных отчислений);
  • добровольный.

Базовая выплата — это государственная обязательная помощь для лиц, достигших пенсионного возраста. Она не зависит от трудового стажа и добровольных взносов в пенсионный фонд.

Базовая пенсия в Казахстане эквивалентна 15 274 тенге для всех граждан. Она рассчитывается исходя из прожиточного минимума.

Другие публикации:  220 статья про налоговый вычет

Право на основные выплаты из пенсионного фонда имеют следующие лица:

  1. Мужчины и женщины, достигшие пенсионного возраста.
  2. Лица, ушедшие на пенсию за выслугой лет в соответствии с законодательством.
  3. Иностранцы и люди без гражданства, проживающие в РК, которые достигли пенсионного возраста.

Пенсия базовая выплачивается независимо от начислений по солидарной или накопительной системе. Для этого используются бюджетные средства. Регламентирует правила выплат Закон о пенсионном обеспечении РК.

Базовая пенсия начисляется гражданам как с минимальным, так и с максимальным трудовым стажем в одинаковом размере. Изменения в социальной сфере ожидают казахстанцев с 1 июля 2018 года. Об этом читайте ниже.

Базовая пенсия в Казахстане в 2018 году

Повышение пенсии в 2018 году связано с проводимой в Казахстане реформой и изменением прожиточного минимума. Размер выплат будет зависеть от трудового стажа, от того, платил ли будущий пенсионер взносы. В общем, базовую пенсию планируют повысить на 6% по сравнению с 2017-м.

Базовая пенсия до 2018 года была равной для всех. Грядут такие изменения:

  1. Размер выплаты будет определяться не только в зависимости от прожиточного минимума, но и от количества проработанных лет. Уплачивая пенсионный взнос 10 и менее лет, рассчитывайте на 54%, за каждый последующий год добавляется 2%. Итак, если проработали 20 лет, начисляется пенсия в размере 74%, если 33 или больше лет — один прожиточный минимум (28 850 тенге).
  2. К трудовому стажу относятся периоды до 1998 года и после него, декрет до 3-х лет, уход за инвалидом и другие факты в соответствии с законодательством.
  3. Изменение коснется тех, кто уже давно получает пенсию, и тех, кто только достиг определенного возраста.
  4. Реформа пенсионной системы предполагает отсрочку выхода на пенсию женщин ежегодно на 6 месяцев до уравнения с мужчинами.

С 2018 года начисление базовой пенсии работает по другой схеме. Депутаты утверждают, что реформа обеспечит социальную справедливость, повысит уровень жизни пожилых людей и послужит стимулом для трудовой деятельности молодежи.

Как начисляется базовая пенсия в Казахстане с 1 июля

С 1 июля в Казахстане начисляют базовую пенсию в новом формате. Эти изменения касаются выходящих и состоявшихся пенсионеров, передает NUR.KZ со ссылкой на пресс-службу НАО «Правительство для граждан».

Иллюстративное фото: pixabay.com

До вступления нововведений в силу базовая выплата в Казахстане составляла для всех пенсионеров 54% от размера прожиточного минимума, а это 15 274 тенге. При этом не учитывались доходы и стаж работы.

Однако с 1 июля текущего года был произведен перерасчет. Теперь базовая пенсия определяется исходя из стажа до 1 июля 1998 года и накоплений после этого времени.

Так, при отчислениях в ЕНПФ в течение 10 лет и меньше, или, если человек не работал вовсе, размер базовой пенсии составит 54% от величины прожиточного минимума.

За каждый год, отработанный сверх 10 лет, выплаты увеличиваются на 2%.

Например, при стаже участия в пенсионной системе на протяжении 20 лет, размер базовой пенсии составит 74% от прожиточного минимума, 30 лет – 94%.

Тем казахстанцам, чей стаж составляет от 33 лет и более, назначат 100% прожиточного минимума, то есть 28 284 тенге.

В пресс-службе уточнили, что сюда включены трудовой стаж по состоянию на 1 января 1998 года, накопительный стаж и периоды во время ухода за ребенком до 3 лет, инвалидом с детства до 16 лет и т.д.

Отмечается, что перерасчет произведен автоматически. Узнать размер своей базовой выплаты люди могут на сайте электронного правительства, авторизовавшись по ИИН, или через SMS.

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *