Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет в 2019 году

Пособия в 2019 году: таблица

Система социальной защиты Российской Федерации включает в себя многочисленные виды выплат для возмещения утраченного дохода или дополнительной материальной помощи в сложных ситуациях. Их полный перечень для разных регионов будет отличаться, поэтому предлагаем узнать, какие основные пособия положены в 2019 году. Таблицы будут отражать только федеральные выплаты. Это могут быть единовременные или ежемесячные платежи, которые выплачиваются фиксированной суммой или исходя от сумм полученного дохода.

Выплаты на детей

С 1 января 2019 года российские показатели МРОТ будут соответствовать величине прожиточного минимума, то есть 11 280 руб. Это значит, что некоторые виды минимальных детских пособий увеличатся уже с начала года (по беременности и родам (БиР), по уходу до полуторалетия ребенка), что будет актуально для женщин, у которых трудовой стаж к моменту расчета составляет до 6 месяцев или заработная плата не дотягивает до уровня МРОТ. Информация о том, какие выплаты положены при оформлении детских пособий с 2019 года представлена в таблице:

Единовременные

· для работающих, безработных и студенток

· для жен военнослужащих-срочников

Ежемесячные

· минимально на 1-го ребенка

· минимально на 2-го и последующих

· максимально (независимо от кол-ва детей)

4 512 (или 4465,2 если отпуск начался в 2018 г.)

На заметку! Приведенный перечень представляет основные выплаты. В зависимости от региона проживания возможны дополнительные «местные» варианты детских пособий (единовременных или ежемесячных) и увеличение их размеров по инициативе местных властей. в отдельных регионах также действуют районные коэффициенты (по отношению к зарплате), которые влияют на величину пособий и учитываются при их выплате.

Кроме того, с 1 февраля 2019 года пройдет ежегодная индексация пособий, выплачиваемых государством в связи с рождением детей (ст. 4 закона № 81-ФЗ), но точный размер коэффициента пока остается неизвестным. Соответствующий нормативно-правовой акт Правительство разработает и утвердит только в начале года, после чего всем будет известно, какие пособия будут далее выплачиваться в 2019 году.

  • единовременной выплаты при ранней постановке на учет по беременности (до 12 недель) и при рождении ребенка;
  • ежемесячных пособий по уходу за ребенком.

Важно! Индексация не проводится для материнского капитала (согласно ст. 13 закона № 44-ФЗ). Его сумма заморожена до 2020 года на уровне 453 026 рублей

Поддержка других слоев населения

Информация по таким пособиям для разных категорий граждан представлена в сводной таблице ниже:

В 2019 году пособия по уходу за ребёнком увеличатся

Центральные СМИ со ссылкой на пресс-службу Фонда соцстрахования сообщили об увеличении размера пособий по уходу за ребёнком с 1 января 2019 года. Максимальный размер ежемесячного пособия вырастет с 24 до 26 тысяч рублей. Минимальный – с 4,4 до 4,5 тысяч.

Ежемесячное пособие рассчитывается на основании зарплаты за два предшествующих года (40% от среднего заработка), однако не может превышать предельной базы. В 2018 году размер максимальной выплаты за полный календарный месяц составлял 24 536 рублей. В 2019 году он увеличится до 26 152 рублей. Нетрудно подсчитать, что «потолок» заплатят тем, кто до рождения малыша зарабатывал более 65 тысяч рублей (ранее – более 61 тысячи рублей). Напомним, недавно озвучивалось, что в нашем округе лишь на 28% предприятий выполняются губернаторские рекомендации по уровню зарплаты (не ниже 22 тысяч рублей для малых предприятий и не менее 32 тысяч рублей для тех, где трудится более 100 человек). Так что «среднестатистической» жительнице Губкина от роста максимальной выплаты ни жарко, ни холодно.

Минимальное пособие получают женщины, у которых заработок отсутствовал, либо был очень маленьким. В таком случае размер выплат зависит от МРОТ. «Зарплатная минималка» с нового года увеличивается с 11 163 до 11 280 рублей. Соответственно, нижняя граница пособия – с 4 465 до 4 512 рублей.

Изменятся и «декретные» выплаты. «Потолок» пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска превысит 301 тысячу рублей (в настоящее время – порядка 282 тысяч). Но, опять же, сегодня «максимум» получают женщины, имеющие средний заработок от 60 тысяч рублей и выше.

Минимальный размер этого пособия, зависящий от МРОТ, вырастет с 51 380 до 51 919 рублей. Отметим, в случае многоплодной беременности или осложнённых родов, оплачиваемый больничный длится более 140 дней, пропорционально увеличивается и сумма пособия.

Летом сообщалось, что в Госдуму внесены законопроекты относительно пособий по беременности и родам и по уходу за детьми. В частности, депутаты предлагали платить пособие мамам (или другим лицам), которые сидят с малышами от полутора до трёх лет. Ведь о сегодняшней 50-рублёвой «компенсации» в приличном обществе и говорить стыдно (а места в яслях — настоящий дефицит). Также законопроект предусматривал выплаты в случае, если ребенку в возрасте от 3 до 7 лет не предоставлено место в детсаду, и предлагал социально защитить ряд категорий женщин, которые сегодня не получают пособия.

Однако 16 октября стало известно, что ни правительство, ни большинство думцев законопроект не поддержали…

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году

Дополнительные региональные программы по поддержке материнства и детства в:

Москве

Алименты на ребенка: понятие, размер, порядок уплаты

Основные условия назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет

Ежемесячная компенсационная выплата (попросту — компенсация) в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются тем, у кого заключен трудовой договор и находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Другие публикации:  Какие документы нужны в страховую компанию после дтп по осаго

11.11.2014 в Госдуму РФ внесен законопроект № 648289-6 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления размера и срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком», которым предусматривается значительно увеличить размеры пособия, а также продлить срок его получения до достижения ребенком 3 летнего возраста.

Выплата производится на основании заявления работника о назначении ежемесячных компенсационных выплат, которое подается по месту работы (службы). Выплата осуществляется за счет средств организации, направляемых на оплату труда. Организации и воинские формирования, финансируемые из бюджетов, реализуют указанные права за счет соответствующих бюджетов.

Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается администрацией организации (руководителем воинского формирования) в 10-дневный срок со дня поступления документов.

В случае отказа в назначении ежемесячных компенсационных выплат заявитель письменно извещается об этом в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования. Одновременно возвращаются все документы.

Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.

При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат.

Основанием для прекращения выплат является увольнение работника по собственному желанию, назначение пособия по безработице, нахождение ребенка на полном государственном обеспечении, лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком, родительских прав. Выплата прекращается начиная с месяца, следующего за тем месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

Назначенные ежемесячные компенсационные выплаты, не полученные своевременно, выплачиваются за прошлое время, если обращение за их получением последовало в течение трех лет со дня предоставления отпусков по уходу за ребенком.

Лица имеющие право на получение компенсационной выплаты

Компенсационная выплата лицам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет выплата может быть назначена:

матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм;

матерям, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел;

матерям, проходящим военную службу по контракту, и матерям из гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.

Необходимые для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет документы

Для получения ежемесячной компенсационной выплаты (пособия) нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице, в районный отдел ФСС (районный отдел социальной защиты населения) необходимо представить следующие документы:

Заявление о назначении пособия;

Копию свидетельства о рождении ребенка;

Копию трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (учебы), — в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

Справку из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице

Все копии в ФСС предоставляются с предъявлением оригиналов.

Весь пакет документов можно выслать в районный отдел ФСС (в районный отдел социальной защиты населения(ОСЗН)) по почте.

Если пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, то:

перечень документов устанавливает работодатель и, как правило, состоит из:

копии свидетельства о рождении ребенка;.

  • пособие выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
  • Статья написана и размещена 17 ноября 2011 года. Дополнена — 24.03.2013, 21.11.2014, 27.11.2018.

    Полезные ссылки по теме «Ежемесячное пособие (компенсационная выплата) по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году»

    Ежемесячная денежная выплата на ребенка до 1,5 лет с 2018 года

    Алименты на ребенка: понятие, размер, порядок уплаты

    Детское пособие в Беларуси

    Детское пособие – денежная выплата алиментарного характера, назначаемая неработающим матерям (или лицам их заменяющим) в период ухода за детьми до определенного возраста. В Республике Беларусь выплачивается до исполнения ребенку трех лет.

    Если у вас в жизни произошли радостные события, и ваше семейство получило статус «воспитывающее детей», то вы в полном праве рассчитывать на помощь от государства. Родителям на воспитание потомства в Беларуси полагаются нижеперечисленные детские пособия:

    1. Пособие женщинам, ставшим на учет в женскую консультацию до 12-ти недель беременности. Размер его приравнивается к наибольшей величине бюджета прожиточного минимума в целом по стране (сокращенно – БПМ), действующего до момента рождения малыша, и его выплата производится одноразово, как правило, вместе со следующим пособием.
    2. Единовременное пособие в связи с рождением ребенка.

    Величина этого пособия ранжируется в зависимости от того, сколько наследников в вашей семье:

    • если у вас появился первенец — сумма выплаты будет эквивалентна десяти БПМ (его наибольшей сумме перед днем рождения крохи);
    • если второй малыш и следующие детки – вам выплатят четырнадцать БПМ
    1. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет.

    С 01.01.2013 года — как принцип начисления этого основного ежемесячного пособия кардинально поменялся: на сегодняшний день базой для расчета пособия является среднемесячная заработная плата работников в стране за предшествующий квартал. Величина пособия также, как и предыдущего, зависит от последовательности появления на свет ваших деток:

    • на воспитание первенца каждый месяц выплачивается 35 процентов среднемесячной зарплаты;
    • на второго и следующих малышей – 40 процентов среднемесячной зарплаты;
    • на ребенка-инвалида – 45 процентов среднемесячной зарплаты.
    1. Пособие на детей, достигших возраста 3-х лет.
    Другие публикации:  Предварительный договор с материнским капиталом

    Это пособие полагается лишь некоторым группам семей, в зависимости от чего рассчитывается его размер:

    • на ребенка-инвалида в возрасте до 18-ти лет – 70 процентов БПМ;
    • на ВИЧ-инфицированного ребенка в возрасте до 18-ти лет – 70 процентов БПМ;

    Господдержка также причитается в размере половины БПМ в тех случаях, когда кто-то из родителей является военнослужащим на срочной военной службе, или когда родители находятся на инвалидности первой или второй группы.

    1. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18-ти лет. Его полагается выплачивать каждый месяц в сумме одного БПМ.
    2. И, наконец — ежемесячное пособие на детей в возрасте от 3-х до 18-ти лет семьям в период воспитания ребенка в возрасте до 3-х лет.

    Выплата этого пособия в Беларуси включена в список с января 2015 года и является нововведением. Его величина составляет половину от наибольшего размера БПМ в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты. При этом количество несовершеннолетних детишек старше трех лет на выплачиваемую сумму не влияет.

    Важно помнить, что обращаться за государственной помощью необходимо не позднее полугода со дня возникновения права на получение перечисленных дотаций.

    Для расчета размера пособия с 1 ноября 2018 по 31 января 2019 года применяется показатель среднемесячной заработной платы работников в республике за второй квартал 2018 года в размере 940,10 руб. и БПМ в среднем на душу населения в ценах июня 2018 года – 214,21 руб.

    Для расчета размера пособия с 1 февраля по 31 июля 2019 года применяется показатель IV квартале 2018 г. составила 1035,6 рубля и увеличилась в сравнении со II кварталом 2018 г. на 10,2 %.

    В таблице приведены размеры детских пособий в Беларуси в денежном выражении с начала 2017 года и в текущем 2019:

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет в 2019 году

    Пособие начисляют на ребёнка в возрасте до полутора лет

    Фото: Татьяна Тихонова

    Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет увеличат с 1 января 2019 года до 26 тысяч рублей вместо 24 тысяч в 2018 году. Об этом сообщило ТАСС в пресс-службе Фонда социального страхования (ФСС).

    — Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком за полный календарный месяц с 1 января 2019 года будет составлять 26 152,27 рубля, — уточнили в фонде.

    Для расчёта пособия берётся зарплата за два предшествующих года, но не выше предельной базы. Предельные базы для начисления страховых взносов в фонд за 2017-й и 2018-й составляют 755 тысяч и 815 тысяч рублей соответственно, что позволяет увеличить максимальный размер пособий по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребёнком.

    Ожидается, что минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска с 1 января 2019 года вырастет почти до 52 тысяч рублей.

    — При наступлении страховых случаев с 1 января 2019 года минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска составит 51 919 рублей, — сказали в пресс-службе фонда.

    В ФСС объяснили, что если у застрахованного человека заработка не было либо он был очень маленьким, то пособие будут высчитывать из минимального размера оплаты труда (МРОТ). МРОТ с нового года увеличится до 11 280 рублей. Пока он составляет 11 163 рубля.

    При этом максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска составит более 301 тысячи рублей, в текущем году он превышает 282 тысячи.

    — Максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска с 1 января 2019 года составит 301 095,20 рубля, — проинформировали в фонде.

    В свою очередь минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет увеличится с 1 января 2019 года до 4,5 тысячи рублей.

    — Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, исчисленное из МРОТ, за полный календарный месяц составит 4512 рублей, — уточнили в ФСС.

    Если у застрахованного человека заработка не было либо он был очень маленьким, то пособие будут исчислять из МРОТ.

    Ранее минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора был увеличен до 4,4 тысячи рублей.

    С 1 февраля выросли три вида пособий, которые получают южноуральские мамы: за постановку на учёт на ранних сроках беременности, при рождении малыша и минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. Все суммы проиндексированы на коэффициент 1,025 (2,5%). Какие выплаты положены семьями с детьми и как их получить — в материале 74.ru.

    Столкнулись с проблемами при выплате пособий на Южном Урале? Пишите на почту редакции, в наши группы «ВКонтакте», Facebook и «Одноклассники», а также в WhatsApp, Viber или Telegram по номеру +7–93–23–0000–74. Телефон службы новостей 7–0000–74. Следите за самыми важными и интересными новостями Челябинска в соцсетях. Подписывайтесь на наш канал в «Телеграме».

    Подкинули на детей: в России увеличится размер декретных выплат

    Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком вырастет до 26 тысяч рублей

    Минимальный размер выплат по беременности и родам в 2019 году вырастет до 51,9 тыс. руб, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — до 4,5 тыс. рублей. Максимальная планка по этому показателю будет установлена на уровне 26 тыс. руб. Между тем ежемесячное пособие по уходу за ребенком с полутора до трех лет по-прежнему остается на уровне 50 руб.

    В России со следующего года увеличится размер выплат по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

    Как уточнили ТАСС в в пресс-службе Федерального фонда социального страхования (ФСС), максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 января 2019 года вырастет до 26 тыс. рублей. В 2018 году он составлял 24 тыс. рублей.

    Другие публикации:  Договор мены квартиры на долю в квартире между родственниками

    Для расчета данного пособия берется суммарная ежегодная заработная плата за два предшествующих года, но не выше предельной базы. А она на 2018 год установлена на уровне 815 тыс. рублей против 755 тыс. руб. в этом году. Увеличение этого показателя позволяет увеличить максимальный размер пособий по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

    «Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком за полный календарный месяц с 1 января 2019 будет составлять 26 152,27 руб», — уточнили в фонде.

    Вырастет также минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска. С 1 января 2019 года он составит 51 919 рублей.

    Максимальный размер этой выплаты будет установлен на уровне свыше 301 тыс. руб. В 2018 году он составлял 282 тыс. рублей.

    В то же время, если у застрахованного лица заработок отсутствовал, либо был очень маленьким, то указанное данное пособие будет начисляться на основе минимального размера оплаты труда (МРОТ) — он с нового года вырастет до 11 280 рублей с нынешних 11 163 руб.

    минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет увеличится с 1 января 2019 года до 4,5 тыс. рублей.

    В случае отсутствия или минимального размера заработка указанное пособие также будет исчисляться из МРОТ. Ранее минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет был увеличен до 4,4 тыс. рублей. Таким образом, в следующем году размер этой выплаты увеличится примерно на 100 рублей.

    В то же время самая критикуемая выплата для молодых матерей — ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет остается пока на уровне 50 рублей. Эксперты, депутаты и ряд общественных деятелей неоднократно поднимали этот вопрос, однако системного решения проблемы пока нет.

    Справедливости ради надо отметить, что во многих развитых странах подобные выплаты и вовсе отсутствуют.

    В большинстве европейских стран декретный отпуск в совокупности с отпуском по уходу за ребенком варьируется от 16 до 36 недель. Из них 12 — 14 недель занимает оплачиваемый восстановительный период, остальное время оплачивается государством частично либо не оплачивается совсем.

    Ранее правительство РФ определило выделить на нацпроект «Демография» 3,8 трлн рублей до 2024 года. Смысл проекта в повышении рождаемости и сокращении смертности россиян. В первую очередь программа рассчитана на поддержку семей с целью стимулировать рождаемость, создание мест в яслях для детей до трех лет, поддержку и формирование здорового образа жизни, модернизацию спортивной инфраструктуры, а также социализацию и поддержку старшего поколения.

    Между тем в этом году Федеральная служба государственной статистики (Росстат) зафиксировала снижение рождаемости в стране. За десять месяцев нынешнего года этот показатель снизился на 5,2% по сравнению с аналогичным периодом 2017 года.

    Из статистики следует, что с января по сентябрь нынешнего года родились 1,21 млн человек, в то время как в прошлом году за этот же такой показатель составлял 1,27 млн человек. Также, по данным ведомства, в России за первые десять месяцев 2018 года выросло число умерших на 100 тысяч человек (с 1,37 млн до 1,38 млн) по сравнению с 2017-м.

    Лидерами по рождаемости стали Москва и Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область, а также Краснодарский край, республика Дагестан, Свердловская область и Татарстан. При этом в этих же регионах была зафиксирована самая высокая смертность.

    министерство труда и социальной защиты России подсчитало, что к 2020 году в России показатели рождаемости вырастут в Чечне, Туве и Горном Алтае. По прогнозу ведомства, коэффициент рождаемости, т. е. число детей на одну женщину, через два года должен составить в среднем по стране 1,65, а в Сибири и на Кавказе этот показатель превысит 2.

    Самый высокий показатель ожидается в Тыве — 3,4. Далее в Чечне (2,92), республике Алтай (2,9), Ненецком автономном округе (2,52) и Бурятии (2,28).

    По экспертным оценкам, высокие показатели рождаемости характерны для регионов с сильными семейными традициями, большой долей молодого населения и успешной реализацией программы господдержки рождаемости. А вот среди регионов с самыми низкими показателями рождаемости вполне могут оказаться Москва, Ленинградская, Воронежская, Томская и Смоленская области.

    Между тем в новых майских указах президента РФ, которые Владимир Путин подписал этой весной после вступления в должность, поставлена задача обеспечить устойчивый естественный рост численности населения, увеличение суммарного коэффициента рождаемости до 1,7, а также полное обеспечение к 2021 году доступности дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет.

    Leave a Reply

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *