Доверенность на материальную помощь

Содержание:

Как правильно составить заявление на материальную помощь на работе?

Если мы говорим об официальном обращении одного или нескольких граждан в административные инстанции (речь идет об руководстве учреждения/предприятия, государственном органе или органе местного самоуправления) к должностным лицам за денежным подспорьем, то подразумеваем написание заявления на оказание материальной помощи.

Об основаниях и порядке составления данного документа и пойдет речь в нашей статье.

Ситуации, когда может потребоваться материальная помощь

К сожалению, в жизни достаточно ситуаций, когда у работников возникают финансовые затруднения. Причиной могут быть семейные или иные тяжелые жизненные проблемы. Это могут быть как временные, так и постоянные обстоятельства. И не всегда на помощь могут прийти родственники или друзья.

В случае же по-настоящему уважительной причины помочь может и работодатель, а именно:

  • если работник оказался в сложном материальном положении;
  • если имели место обстоятельства стихийного или чрезвычайного характера (например, при пожаре);
  • если возникли семейные обстоятельства (свадьба, рождение ребенка);
  • если сотрудник и его родственники столкнулись с тяжелой болезнью (например, необходимы средства на операцию);
  • если предстоит юбилейная дата;
  • если возникла надобность в оздоровлении;
  • если требуется улучшение жилищных условий (речь может идти как о покупке жилья, так и о его строительстве и реконструкции);
  • смерть близкого человека или самого работника – это еще одно основание для выплаты средств. Выплачиваются они на погребение;
  • отпуск, Новый год или любая другая дата – к ним также может быть оказана помощь;
  • студенты также могут рассчитывать на сумму от учебного учреждения.

Выплата материальной помощи работнику ни в коем случае не является обязанностью работодателя. Решение об этом принимается с учетом оценки серьезности ситуации, финансовых возможностей компании. Сроки выдачи также устанавливаются работодателем.

У руководителя предприятия есть полное право отказаться от подписания данного документа и, соответственно, от предоставления денежных средств.

Порядок составления

Заявление рассматривается после его подачи на имя руководителя организации. Сроки рассмотрения достаточно короткие. Затем следует либо решение выплатить помощь, либо отказать. В случае положительного ответа издают приказ с указанием суммы помощи, фамилии, имени и отчества ее получателя, а также сроков проведения выплат.

Студентами заявка оформляется на имя руководителя ВУЗа, колледжа и т. д., где они проходят обучение.

Пример заполнения подобного документа отражен на следующем видео:

Для чего нужна декларация пожарной безопасности организации — читайте здесь.

Что нужно указать в документе?

На бланке должны быть отражены:

  • ФИО человека, который подал документ;
  • занимаемая им должность;
  • структурная единица, являющаяся непосредственным местом работы заявителя;
  • перечень причин и обстоятельств, вынудивших прибегнуть к подобной просьбе;
  • предварительно обозначенная сумма выплаты (ее окончательный размер устанавливается руководителем).

Заявление на материальную помощь

Возможность подать заявление на материальную помощь целиком и полностью зависит от локальных актов работодателя или условий коллективного договора. Хотя подать-то его можно в любом случае. А вот работодатель положительно рассмотрит такое прошение исходя из действующих в организации правил.

На законодательном уровне обязанность выплатить материальную помощь в каких-то ситуациях закреплена только для государственных служащих, военных. Такое заявление указанные категории работников составляют при подаче заявления на очередной отпуск, а также в других случаях. Мы расскажем, как и где узнать размер материальной помощи и условия ее предоставления, а также разместим пример и образец заявления для использования в повседневной деятельности.

Заявление на материальную помощь

Пример заявления на материальную помощь

Заявление на материальную помощь

Прошу предоставить материальную помощь в размере 10 000 (десять тысяч) руб. в соответствии с Положением об оплате труда ЗАО «Лесной мир», утвержденного приказом руководителя № 2 от 10 марта 2002 г., в связи с тяжелым материальным положением и необходимостью дорогостоящего лечения.

Приложение: заключение и рекомендации врача КГБУЗ Астраханской офтальмологической больницы № 4.

01.03. 2017 г. А.А. Железнов

Как узнать возможность получения материальной помощи

Работодатель обязан при заключении трудового договора ознакомить работника с локальными нормативными правовыми актами организации. Причем в обязательном порядке должны быть утверждены Правила внутреннего трудового распорядка, а также Положение об оплате труда. Их отсутствие может негативно сказаться при проведении проверки по жалобе в трудовую инспекцию или прокуратуру путем наложения штрафа. Ознакомиться с такими документами работники вправе в любое время в отделе кадров или по письменному ходатайству (можно подать заявление о документах, связанных с работой, и запросить копии таких документов).

Обычно именно в Положении об оплате труда содержатся условия и основания выплаты материальной помощи: смерть близкого, рождение ребенка, тяжелое материальное положение и т.п. Материальная помощь налогом не облагается, отчисления в ПФР не производятся при условии, что ее размер не превышает 4 000 руб. или при выплате ее по основаниям, предусмотренным Законом № 212 от 24.07.2009 (О страховых взносах).

Составляем заявление на материальную помощь

В подготовке в письменной форме такого документа сложностей обычно не возникает. Обычно заявление пишется на руководителя организации. Иногда требованием работодателя является согласование его у непосредственного начальника или финансового отдела.

Заполняя графу – от кого заявление – укажите должность, отдел и ф.и.о. полностью. Документ можно написать от руки, можно напечатать на бумаге. Но подписан он должен быть самим работником.

В тексте заявления основным является указание причины, по которой работник просит выплатить ему материальную помощь. Чтобы быть более убедительным целесообразно, как в нашем примере, подтвердить изложенные обстоятельства: свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о смерти родственника, свидетельство о браке и др.

Получать материальную помощь обычно можно вместе с зарплатой. Однако если по каким-то объективным причинам работник не сможет сделать это самостоятельно, в доверенности на получение заработной платы целесообразно отразить и право получить такую выплату.

Если же документы организации не предусматривают такую выплату, заявление на материальную помощь все равно может быть написано, а выплачена она будет по приказу руководителя (при его согласовании).

Заявление на материальную помощь

В силу разных жизненных причин каждый человек сможет оказаться в неблагоприятном финансовом положении. Вариантов выхода из трудных обстоятельств несколько. Один из наиболее доступных – просьба о материальной помощи у работодателя.

Правда, следует отметить, что в денежных вопросах руководство предприятий идет навстречу своим подчиненным только тогда, когда их просьбы имеют серьезное обоснование или, проще говоря, уважительные причины.

Важно помнить, что предоставление финансовой помощи не является обязанностью работодателя, а исключительно проявлением его доброй воли. Довольно часто работодатели ставят на оказание материальной помощи определенный лимит и по части выдаваемых денежных средств и по части ее периодичности.

Как написать заявление на денежную помощь

Единого для всех стандартного бланка для написания этого заявления нет, так что каждый человек может написать его в свободной форме. Правда на крупных предприятиях, которые самостоятельно разрабатывают собственные формы документов, свой унифицированный бланк на оказание материальной помощи чаще всего имеется. Главное при оформлении заявления – честно изложить проблему, правильно подобрать формулировки и предоставить работодателю доказательную базу. Это значит, что выписывая себе материальную помощь, к соответствующему заявлению желательно приложить подтверждающие ее необходимость справки и пр. документы.

Что можно считать серьезным поводом для обращения за материальной помощью?

Как правило, работодатели положительно реагирует на такую просьбу, если она вызвана предстоящим бракосочетанием, рождением ребенка, тяжелой болезнью, потерей близкого человека, несчастным случаем и т.п. Не последнюю роль играет то, насколько продуктивно и ответственно трудится работник (дисциплинарные взыскания, выговоры и прочие ранее проявленные негативные реакции со стороны руководства будут минусом при вынесении решения).

В любом случае, окончательное решение по этому вопросу ложится на руководителя предприятия, который опираясь на свой жизненный опыт и материальные возможности компании, оценит степень важности ситуации, а также варианты ее решения другими путями.

Инструкция по написанию заявления

Для того, чтобы заявление на финансовую помощь было рассмотрено работодателем, следует оформить его должным образом.

  • В верхней правой части документа нужно в родительном падеже указать должность руководителя (директор, генеральный директор и т.п.), полное наименование компании (с обозначением ее правового статуса), а также фамилию, имя, отчество руководителя (имя и отчество можно поставить в виде инициалов).
  • Потом указывается все то же самое от заявителя.
  • Затем посередине документа пишется слово «Заявление» и ставится точка.

Основная часть заявления на материальную помощь

Вторая часть заявления включает собственно его текст.
Здесь описывается просьба, начинать которую следует с формулировки: «Прошу оказать мне материальную помощь». Затем нужно четко указать причину, по которой возникла такая потребность, но сделать это нужно емко и понятно – в одном-двух предложениях (например, в связи с предстоящим бракосочетанием 14.09.2016 г.). И уже после этого необходимо поставить сумму, которую желательно получить в виде материальной помощи (цифрами и прописью).

Другие публикации:  Увольнение связи с учебой

После написания текста заявления документ нужно заверить подписью (с расшифровкой), а также поставить дату его заполнения.

После написания заявления

После того, как заявление оформлено, его нужно отдать либо секретарю организации, либо в отдел кадров, либо в бухгалтерию вместе со всеми бумагами, подтверждающими просьбу о финансовой поддержке. Ответственные лица передадут его на рассмотрение директору компании, и в случае положительного решения он поставит под прошением свою резолюцию и подпись. Если работодатель примет решение выдать сумму полностью, то на заявлении он напишет что-нибудь, вроде: «выдать в полном объеме», если же решено будет помочь частично, то в своей резолюции он четко укажет ту сумму, которую получит проситель.

Затем документ уходит в кадровый отдел, где пишется приказ о выдаче мат.помощи, который также затем подписывается руководителем организации, и наконец, заявитель, после всех этих этапов, может получить в кассе разрешенную к выдаче сумму.

Важно отметить один момент: материальная помощь работнику организации со стороны руководства является безвозмездным актом, то есть она не подразумевает никаких дальнейших возмещений и компенсаций или вычета из зарплаты сотрудника.

Также она не подлежит учету при исчислении налога на доходы физических лиц (но только в том случае, если ее размер укладывается в рамки, разрешенные законом РФ – на данный год это 4000 рублей, все что выше этой суммы уже учитывается при налогообложении).

Заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника

Пришедшее в семью горе не только эмоционально воздействует на всех родственников, но и, как правило, пробивает значительную брешь в бюджете. Работодатель, заботясь о персонале, может немного помочь пережившему потерю сотруднику в финансовом плане. При этом средства выплачиваются из фонда прибыли организации, эти траты имеют льготы при налогообложении.

Для этого в локальных нормативных актах организации должна быть прописана такая возможность и ее регламент. Для этого может быть создано специальное Положение или соответствующая информация должна содержаться в контракте трудовом или коллективном договоре. Обычно право на такую выплату имеет не только сотрудник, потерявший близкого, но и, наоборот, его родственники, если умер сам работник.

Первым документом, необходимым для начисления данного вида материальной помощи, является просьба работника, оформленная в виде заявления. Кроме самой просьбы о единоразовой финансовой поддержке, в тексте нужно указать:

  • ФИО руководителя (генерального директора);
  • все данные сотрудника (должность и ФИО);
  • степень родства с умершим (близкими родственниками, в связи со смертью которых выделяется финансовая помощь, являются братья и сестры, дети или родители работника);
  • можно указать сумму, о которой просят работодателя (она не может быть больше двухмесячного оклада);
  • список подтверждающих родство и смерть документов, прилагаемых к заявлению;
  • дата, роспись с расшифровкой.

ВНИМАНИЕ! Не имеет значения, указана ли в заявлении сумма помощи, в любом случае руководитель вписывает ее в Приказ, на основании которого она будет начислена.

Образец заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника

Генеральному директору
ООО «Заратустра»
Никипелову Роману Олеговичу
от менеджера отдела снабжения
Ростовского Анатолия Петровича

Прошу оказать мне материальную помощь в связи со смертью близкого родственника – брата Ростовского Михаила Петровича.

К заявлению прилагаю:

  • справку о составе семьи;
  • свидетельство о смерти Ростовского М.П.

20.06.2017 г. /Ростовский/ А.П.Ростовский

Заявление на материальную помощь к отпуску

Материальная помощь, выплачиваемая в связи с отпуском, может по-разному называться в локальных нормативных актах: отпускными, пособием, премией к отпуску, «оздоровительными» и др. Суть ее в налоговом плане зависит от того, как именно оформит эту единовременную выплату работодатель – как социальную или как трудовую.

Чаще всего такую выплату рассматривают просто как материальную помощь, сумма которой фиксирована для всех сотрудников, причем не важно, насколько они квалифицированы и насколько хорошо работали в доотпускной период.

Но можно и «привязать» сумму отпускной помощи и сам ее факт к результатам выполнения трудовой функции. В таком случае, порядок вычисления размера должен быть четко прописан в специальных локальных актах. Как правило, это процент от оклада, который выплачивается при отсутствии дисциплинарных нареканий.

Если выплаты к отпуску в обязательном порядке получают все сотрудники, каждому из них не обязательно писать заявления, но такая практика обычно принята в компаниях для подтверждения в бухгалтерии. Также стоит написать заявление, если речь идет не об очередном отпуске по графику, а об отдыхе в неучтенное время. Эту бумагу нужно подать заблаговременно, потому что выплату нужно осуществить до того, как начнется отпуск.

Форма заявления достаточно свободная, но она должна содержать такие обязательные компоненты:

  • ФИО директора;
  • персональные данные сотрудника;
  • даты начала и конца отпускного периода;
  • основание предоставления помощи (колдоговор, трудовой договор, Положение об отпускных и т.д.);
  • обычное завершение заявления – дата и подпись.

Образец заявления на материальную помощь к отпуску

Генеральному директору
ООО «Галактон-Сервис»
Леонтовичу Константину Артемьевичу
от главного бухгалтера
Сергеевой Елены Станиславовны

В связи с предстоящим уходом в отпуск с 6 по 19 августа 2016 года прошу выделить мне материальную помощь, которая выплачивается на основании коллективного договора.

01.08.2016 г. /Сергеева/ Е.С. Сергеева

Заявление на материальную помощь в связи с лечением, операцией

Работодатель, ценящий своих работников, по собственной воле или их просьбе может финансово помочь им в случае, если им необходимы средства на проведение лечения или производство операции.

Закон РФ не ограничивает размер компенсации потраченных на лечение средств, единственный лимит связан с суммой, не облагаемой налогами и взносами в социальные фонды – размер такой помощи не должен превышать 4 000 руб. в год на 1 человека. В любом случае, решение о разрешении выплаты, как и о сумме, принимает работодатель.

Поскольку эта помощь индивидуального характера, ее не включают в систему оплаты труда сотрудников. Ее платят из фонда прибыли или неиспользованных средств на расходы.

Для предоставления этой помощи необходимо заявление сотрудника. В нем, помимо обычных реквизитов – «шапки», названия документа, просьбы о выдаче материальной помощи – нужно указать событие, из-за которого сотруднику срочно требуются средства или компенсация трат. Пр этом не нужно вдаваться в подробности, описывая диагноз и траты, эти сведения предоставляются в приложенных к заявлению документах.

Решение о назначении выплаты или отказе остается за руководителем. В случае положительного решения издается приказ, и начисляются средства.

Образец заявления на материальную помощь в связи с лечением, операцией

Генеральному директору
ООО «Физкультпривет»
Самоделкину Александру Ростиславовичу
от преподавателя секции шахмат
Ферзенко Леонида Алексеевича

В связи с травмой, полученной в результате дорожно-транспортного происшествия, прошу оказать мне материальную помощь на предстоящее мне дорогостоящее лечение, включающее оперативное вмешательство.

К заявлению прилагаю следующие документы:

  • справка ГИБДД о совершившемся ДТП;
  • копия больничного листа;
  • рецепт, выписанный лечащим врачом;
  • кассовые чеки на приобретенные медикаменты;
  • договор на производство платного оперативного вмешательства;
  • выписка из медицинской карты.

25.06.2017 /Ферзенко/ Л.А. Ферзенко

Заявление на материальную помощь в связи с трудной жизненной ситуацией

Работодатель имеет право оказывать материальную поддержку сотрудникам в любых жизненных перипетиях, хоть и не обязан этого делать. Его добрая воля должна найти отражение в локальной документации организации: закон разрешает определять параметры такой помощи самостоятельно, главное, не противоречить Трудовому и Налоговому Кодексу РФ. О чем следует помнить работодателю и сотруднику в связи с материальной поддержкой:

  • выплата помощи не может быть постоянной, эта выплата единовременного и индивидуального характера;
  • превышение суммы в 4000 руб. в год ведет к обязательному отчислению с нее процента в социальные фонды;
  • сумма к выплате устанавливается исключительно работодателем и не может быть оспорена.

Уведомить работодателя о жизненных трудностях, для преодоления которых нужна финансовая поддержка, следует в письменной форме. Заявление подается на имя руководителя организации. В нем нужно разъяснить причину просьбы о помощи, подкрепив ее документальными свидетельствами. Работодатель может и сам предложить сотруднику помощь, но заявление все же лучше написать.

Сумма рассчитывается в зависимости от понесенных на преодоление трудностей расходов (их, естественно, нужно подтвердить).

Трудной считается жизненная ситуация, в которой в результате малообеспеченности может нарушиться жизнедеятельность сотрудника или его семьи. К таким обстоятельствам закон относит:

  • появление на иждивении родственника старше 65 лет или достижение этого возраста самим сотрудником;
  • трудности в поиске трудоспособным членом семьи работы (присвоение ему статуса безработного);
  • наличие в семье маленьких (несовершеннолетних) детей или одного ребенка;
  • инвалидность одного из членов семьи.

Некоторые работодатели разрешают не расписывать трудности в заявлении, ограничивая заявителя обтекаемой формулировкой «в связи с тяжелым материальным положением».

Образец заявления на материальную помощь в связи с трудной жизненной ситуацией

Генеральному директору
ООО «Коловрат»
Евстигнееву Антону Леонидовичу
от завхоза Русинской Лилии Николаевны

Прошу оказать моей семье материальную помощь, необходимую для подготовки моих троих детей к началу учебного года.

К заявлению прилагаю:

  • справку о составе семьи;
  • удостоверение многодетной матери;
  • кассовые чеки на канцтовары и школьную форму.

18.08.2016 г. /Русинская/ Л.Н. Русинская

Заявление на материальную помощь в связи с рождением ребенка

Одно из самых счастливых, но и финансово затратных событий в семье сотрудника – это появление на свет долгожданного отпрыска. Разделить радость и в некотором размере затраты своего работника вправе заботливый работодатель.

Другие публикации:  Льготы при поступления из многодетной семьи

Поводы для материальной поддержки, среди которых вполне может быть и рождение малыша, перечисляются в соответствующем локальном нормативном акте организации, например, колдоговоре. Даже если такой документ в компании не принят, закон не возбраняет сотруднику обратиться за денежной помощью к своему начальству, а работодателю – эту просьбу удовлетворить, как, впрочем, и отказать.

Обратиться к работодателю нужно, написав и подав заявление на его имя, где нужно указать повод для оказания помощи и обосновать его документально. Бланк заявление будет стандартным, принятым для данной компании. Главное, о чем следует помнить при подаче этого документа, это необходимость приложить к нему копию свидетельства о рождении чада, это станет документальным подтверждением данного факта для бухгалтерии и начальства.

ВАЖНО! Речь не идет о пособии, выплачиваемом при рождении ребенка в обязательном порядке. В дополнение к этой законодательно определенной выплате работодатель может начислить счастливому отцу или матери сумму сверх социальных гарантий.

Сумму определяет работодатель, но сотрудник может и указать определенную цифру в заявлении. Сотрудник получит ее на основании подписанного руководителем приказа.

Образец заявления на материальную помощь в связи с рождением ребенка

Генеральному директору
ООО «Идеи вашего дома»
Сухомлинову Петру Дмитриевичу
от заместителя руководителя отдела рекламы
Заваруева Романа Александровича

Прошу выделить мне материальную помощь в связи с рождением 25 мая 2017 года в моей семье дочери Заваруевой Амелии Романовны.

К заявлению прилагаю копию свидетельства о рождении Заваруевой А.Р.

26.05.2017 г. /Заваруев/ Р.А. Заваруев

Материальная доверенность

Как расценивается подделка подписи за директора в доверенности на получение материальных ценностей, если печать поставлена лицом выдавшем доверенность, без личной выгоды?

Юрий! Так в чём «подделка», если, как можно понять из текста, сам директор на доверенность поставил печать. И без личной выгоды. Случай из практики: генеральный директор одного производственного предприятия сломал правую руку (запястье). Право первой подписи в банке было только у него. Тем не менее, несколько месяцев за него ставила подписи даже на банковские документы изучившая его несложную подпись секретарша. Никаких неправомерных «проводок» не было. Равно как и не было заключено никаких несогласованных с генеральным директором договоров. И о каких «подделках» может идти речь? Всё делалось по воле первого лица предприятия!

На меня выписали доверенность ооо на получение материальных ценностей я являлась работником этой фирмы эта фирма не оплатила товар несу ли я ответственность перед пострадавшей фирмой.

Доброго времени суток! В рассматриваемой ситуации Вы не несете ответственности перед фирмой. Всего доброго, желаю удачи!

Скажите, пожалуйста, подделка подписи в доверенности на получение товарно-материальных ценностей, подмена листов в гос. контрактах (у поставщика один вариант, у покупателя другой, изменены условия контракта в части доставки товара), покупка материалов с расхождениями в количестве и наименование материалов, завышение цен при покупке (пример: в эконом. Обосновании цена 50 руб, а приобрели за 250) являются коррупционными? Какое может быть за это наказание?

Здравствуйте, согласно ч.3 ст. 327 УК РФ Использование заведомо подложного документа — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев. Всего доброго.

Доверенное лицо меня обманывали 2 года не платили за квартиру, не отдавала детские, материальную помощь и пенсию не всю последние пол года начала пропадать. Я заподозрила но уже поздно стала обзванивать пенсионный фонд, МФЦ и т.д. в этом месяце она не отдала всю пенсию соврала что ее и не было. Помогите пожалуйста! Ещё у меня подозрения она могла набрать кредитов на мое имя и микрозаймов.

Здравствуйте Вам необходимо обратиться к нотариусу и отменить ту доверенность которую вы выписали на данную женщину Кроме того обратиться в полицию с заявлением о факте мошенничества и привлечение по статье 159 УК а р ф.

Здравствуйте! В данном случае Вам нужно обратиться к нотариусу и немедленно отозвать доверенность. А затем решать вопрос по взысканию.

Мы сходили к нотариуса чтобы подписывать доверенность с материальн. Капитала но меня не принимают. Сказали что нужен сурдопереводчик. Это правда?

Добрый день, если человек по состоянию здоровья сам не может выразить своё мнение или понять сказанное оппонентом, то конечно сурдопереводчик нужен. Который будет указан в документах и который несет ответственность за свой перевод.

Ну если вы имеете дефекты слуха и речи то нотариус вправе отказать вам в совершении нотариальных действий поскольку он должен быть уверен в том что вы понимаете характер своих действий и последствия выдачи доверенности.

Если Вы являетесь глухонемым лицом, то естественно нужен сурдопереводчик, поскольку в данной ситуации нотариус должен удостовериться что человек действительно изъявляет свою волю Дать доверенность.

Здравствуйте! В данном случае имеет право нотариус отказать. 1.7. Переводчик (сурдопереводчик, тифлосурдопереводчик), принимавший участие при совершении нотариального действия, подписывает доверенность в присутствии нотариуса, подтверждая своей подписью, что содержание доверенности соответствует воле представляемого, при этом нотариус свидетельствует подлинность его подписи (ст. 81 Основ).

Отец находится в сизо номер 1 по спб и ло необходима доверенность на всё материальное имущество, а именно: квартира, машина что делать, к кому обратиться? Сколько это стоит?

Он сам должен обратиться к начальнику СИЗО, где ему удостоверят его доверенность. Как вариант — договаривайтесь о приезде в СИЗО нотариуса, но стоить это будет дорого. Расценки можете уточнить у любого нотариуса, при том, что далеко не всякий нотариус согласится поехать с Вами в СИЗО «Кресты», где традиционно очень жесткий пропускной режим и высокая плотность посещающих (от следователей и адвокатов до родственников подследственных и иных лиц).

Пожалуйста несет ли нотариус материальную ответственность при выдаче доверенности не тому лицу. Из за этой доверенности у меня хотят изъять квартиру которую я купила.

Добрый день, Елена! Да, разумеется, несет, и не только материальную, но и уголовную. «Основы законодательства Российской Федерации о нотариате» (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1) (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) Статья 17. Ответственность нотариуса (в ред. Федерального закона от 29.12.2014 N 457-ФЗ) Нотариус, занимающийся частной практикой, несет полную имущественную ответственность за вред, причиненный по его вине имуществу гражданина или юридического лица в результате совершения нотариального действия с нарушением закона, если иное не установлено настоящей статьей. Нотариус, занимающийся частной практикой, несет полную имущественную ответственность за реальный ущерб, причиненный неправомерным отказом в совершении нотариального действия, а также разглашением сведений о совершенных нотариальных действиях. Вред, причиненный имуществу гражданина или юридического лица в случаях, указанных в частях первой и второй настоящей статьи, возмещается за счет страхового возмещения по договору страхования гражданской ответственности нотариуса, или в случае недостаточности этого страхового возмещения — за счет страхового возмещения по договору коллективного страхования гражданской ответственности нотариуса, заключенного нотариальной палатой, или в случае недостаточности последнего страхового возмещения — за счет личного имущества нотариуса, или в случае недостаточности его имущества — за счет средств компенсационного фонда Федеральной нотариальной палаты. Нотариус, занимающийся частной практикой, несет полную имущественную ответственность также за вред, виновно причиненный его работниками или лицом, временно замещающим нотариуса, при исполнении ими обязанностей, связанных с осуществлением нотариальной деятельности. Нотариус, занимающийся частной практикой, вправе предъявить лицу, временно его замещавшему, регрессный иск в размере вреда, причиненного по вине такого лица и возмещенного за счет личного имущества нотариуса. Государство, органы государственной власти не несут ответственность за вред, причиненный действиями (бездействием) нотариуса, занимающегося частной практикой. Государство несет ответственность за вред, причиненный действиями (бездействием) нотариуса, работающего в государственной нотариальной конторе, в соответствии со статьей 1069 Гражданского кодекса Российской Федерации. При определении размера причиненного действиями (бездействием) нотариуса вреда, связанного с применением последствий недействительности сделки, предмет которой подлежал оценке, общий размер ответственности нотариуса в связи с признанием сделки недействительной не может превышать итоговую величину стоимости предмета оценки, данную ему ее участниками (сторонами). Нотариус несет дисциплинарную ответственность за нарушения, предусмотренные Кодексом профессиональной этики нотариусов в Российской Федерации.

Доброго времени суток. Да, конечно нотариус вынесет ответственность, в том числе и материальную. Но для привлечения к ответственности необходимо доказать вину, в соответствии со статьей 17 закона о нотариате.

Добрый день, Елена! Согласно Вашего вопроса поясняю, что в отношении Вас совершены незаконные действия, Вам необходимо обратиться в полицию с заявлением о проведении проверки, встречаются в практике такие случаи как у Вас — это один из видов мошенничества в области недвижимости.

Может ли главврач обычной больницы заверить доверенность на выкуп и получение материальных ценностей в ломбарде?

ГК РФ Статья 185.1. Удостоверение доверенности 1. Доверенность на совершение сделок, требующих нотариальной формы, на подачу заявлений о государственной регистрации прав или сделок, а также на распоряжение зарегистрированными в государственных реестрах правами должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмотренных законом. 2. К нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются: . К нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются: 1) доверенности военнослужащих и других лиц, находящихся на излечении в госпиталях, санаториях и других военно-лечебных учреждениях, которые удостоверены начальником такого учреждения, его заместителем по медицинской части, а при их отсутствии старшим или дежурным врачом; Нет, не может, так как доверитель не является военнослужащим. Нужна нотариальная доверенность.

Другие публикации:  Административная ответственность студентов

Работодатель подделал подпись в договоре о материальной доверенности, образовалась недостача, компания подала в суд о возмещении. Как доказать что подпись не моя.

Здравствуйте, Елена Есть такая экспертиза, называется почерковедческая. Просите в суде, чтобы ее провели Желаю Вам удачи и всех благ!

Вы в суде можете заявить ходатайство о назначении почерковедческой экспертизы. Каждая из сторон и другие лица, участвующие в деле, вправе представить суду вопросы, подлежащие разрешению при проведении экспертизы. Окончательный круг вопросов, по которым требуется заключение эксперта, определяется судом. Отклонение предложенных вопросов суд обязан мотивировать.

Здравствуйте, вы необходимо просить в суде провести экспертизу. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

Несет ли материальную ответственность перед государством доверенное лицо (у лица доверенность от ИП). Например, если я сдала отчет с ошибкой и на меня наложили штраф. Штраф я не оплатила, например. Могут ли его взыскать с доверенного лица или нет?

Добрый день! Нет, доверенное лицо не будет отвечать в данном случае Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь ещё, если будут вопросы.

Здравствуйте, Полина! Если между Вами и доверенным лицом имелся договор, по которому бухгалтерская отчетность готовилась и подавалась им, то Вы можете взыскать убытки, вызванные ненадлежащим исполнением договора.

При заключении договора подряда по доверенности с заместителем директора, материальную ответственность несет директор или доверенный зам. директор?

В любом случае, если доверенность от юридического лица, ответственность несет юридическое лицо.

Мой сын в армии, а мне срочно нужна его доверенность на получение материальной помощи. Там где он служит нотариуса нет. подскажите пожалуйста как быть?!

командир части может удостоверить доверенность Статья 185.1. Удостоверение доверенности [Гражданский кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 185.1] 1. Доверенность на совершение сделок, требующих нотариальной формы, на подачу заявлений о государственной регистрации прав или сделок, а также на распоряжение зарегистрированными в государственных реестрах правами должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмотренных законом. 2. К нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются: 1) доверенности военнослужащих и других лиц, находящихся на излечении в госпиталях, санаториях и других военно-лечебных учреждениях, которые удостоверены начальником такого учреждения, его заместителем по медицинской части, а при их отсутствии старшим или дежурным врачом; 2) доверенности военнослужащих, а в пунктах дислокации воинских частей, соединений, учреждений и военно-учебных заведений, где нет нотариальных контор и других органов, совершающих нотариальные действия, также доверенности работников, членов их семей и членов семей военнослужащих, которые удостоверены командиром (начальником) этих части, соединения, учреждения или заведения;

Может ли человек выдающий доверенность на другого, привлечь его материальной ответственности? И кто несёт ответственность за подпись документов человек подписавшись и человек доверивший.

Права и обязанности возникают у лица, выдавшего доверенность, т.к. документ подписывается от его имени. По поводу привлечения к материальной ответственности — нужно знать обстоятельства более подробно.

Нужен не абстрактный вопрос, а конкретно Ваша ситуация.

Помогите пожалуйста на писать материальную доверенность, чтобы я мог оставить на суде вместо себя другого человека.

для суда доверенность оформляется только нотариально если вы физ.лицо, а если юр.лицо то с предприятия.

Материальная ответственность нотариуса заверившего подложную доверенность, в результате сделку зарегистрированную в рег. палате могут признать ничтожной. Ущерб более 4 миллионов.

Можете взыскать ущерб в полном объеме соглансо ст 15 ГК РФ

1.авто попало в ДТП, если виновный управлял по доверенности, но потом исчез, несет ли материальную ответственность по возмещению ущерба владелец?
2. Если сумма ущерба возмещенная страховой компанией сильно меньше расщитанной независимой экспертизой, есть ли шанс через суд выжать из страховой еще денег, или они отправят за разницей в деньгах к виновнику?

Здравствуйте! ответственность несет тот, кто управлял авто.

что значит исчез? данные есть? если его привлекли к ответственности и имеются данные подавайте иск в пределах страхового возмещения к СК, а остальное к виновнику.

Несёт ли материальную ответственность при дтп владелец автомобиля передавший автомобиль по доверенности другому лицу и не находившийся при ДТП в автомобиле?

По ст. 1079 ГК РФ ответственность несет тот, кто управлял автомобилем на основании законного права (по доверенности). Вы можете быть привлечены по делу в качестве третьего лица.

Ситуация такая работал в фирме, договора нет но есть договор материальной ответственности и доверенности в которых я числюсь как работник данной фирмы, через месяц фирма развалилась, директор зарплату не отдал в полном объеме, трубку телефона не берет, а когда удалось дозвониться до него он сказал что платить не с чего, но когда нибудь он деньги отдаст. Так вот, вопрос в следующем, куда можно обратиться и каковы шансы?

Обращайтесь в суд для установления факта трудовых отношений и взыскания заработной платы, также обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру и налоговую

Здравствуйте! Учитывая, что нет экземпляра трудового договора, необходимо обращаться в суд с иском об установлении факт трудовых правоотношений и взыскании заработной платы. Если необходима помощь, обращайтесь первоначально на очную консультацию. Телефон для записи на консультацию указан ниже.

В суд нужно обращаться, не затягивая. Так хоть какая-то надежда появится. Ни чего не делать — ни чего не получить.

Хозяином ИП была выписана Доверенность на снятие денежных средств со счета, но договора о материальной ответственности и трудового договора не было подписана. Сотрудник проработал неофициально 1,5 года, сотрудник снимал деньги и отдавал директору. Сотрудник ушел от них теперь они требуют с него деньги которых он не брал. Что делать в таком случаи? Республика Казахстан, ВКО Семей.

Здравствуйте. Подавайте заявление в милицию по факту ложного доноса.

Могут ли на предприятии выдать доверенность прорабу материально ответственному лицу для представления их интересов в полиции по краже, в суде или это должно быть юрлицо.

Здравствуйте. Да, можете выдать такую доверенность прорабу.

У мамы от ее матери (моя бабушка) есть завещание на дом и генеральная доверенность на все материальные операции. Бабушка не дееспособна.
Вопрос-после смерти бабушки, через какое время можно совершать продажу дома.

Здравствуйте. Через 6 мес. После смерти бабушки доверенность аннулируется

Доверенность на получение материальных ценностей нужно оформлять на нотариальном бланке у нотариуса, или можно самому заполнить на обычной бумаге, а потом прийти с доверителем и заверить текст?

Доверенность нужно оформлять нотариуса.

Несет ли материальную ответственность доверенное лицо от ИП?

если превысило полномочия или выступало с целью собственной выгоды

Если в доверенности прописано право на получение денег или имущества, несете.

Несет ли материальную ответственность человек, управлявшей ооо по ген. доверенности, выданной при жизни единственного участника и ген. директора в одном лице, до передачи его наследникам?

Нет, не несет ответственность

Может ли организация выдать доверенность на получение материальных ценностей лицу, не работающему в этой организации?

Добрый день. Доверенность это письменное доверие. И если лицу оказано доверие то вполне возможно и выдать соответствующий документ.

Обязательно ли мне делать доверенность на имя своего отца по причине получения материальной и моральной компенсации ущерба вынесенной СУДом?

Не обязательно. Если совершеннолетний, то Вы и сами можете её получить.

Как правильно написать доверенность генеральную на решение всех материальных и финансовых вопросов с правом подписи на получение любых документов в банке или других учреждениях доверенность матери сыну.

Обратитесь к нотариусу — он составляет и заверяет подпись

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *