Как будет добавляться муниципальный стаж поэтапно в 2019

Государственная пенсия госслужащим: изменения в 2018 году

Госслужащие получают право на льготную пенсию при наличии 16-летнего стажа, который будет поэтапно увеличен до 20 лет. Индексация выплат проводится ежегодно одновременно с повышением содержания служащих. На увеличенный размер пособия в будущем могут рассчитывать те, кто продолжает трудовую деятельность, отказавшись от выхода на пенсию по выслуге лет.

Пенсия по выслуге лет госслужащим

Назначение государственной пенсии за выслугу лет предусмотрено не только военнослужащим в отставке, космонавтам, летчикам-испытателям, нетрудоспособным гражданам, но и государственным, гражданским служащим, выполняющим особо важные для государства функции. Но получить финансовую поддержку чиновник может только при соблюдении ряда условий.

Законодательная база

Право на получение госпенсии федеральными и муниципальными служащими регламентируется рядом законодательных актов.

Таблица 1. Нормативные документы

Кроме перечисленных нормативных документов, выплаты государственным служащим, получающим довольствие из региональных и муниципальных бюджетов, определяются на основании законов и правовых актов местного значения.

Кому назначается

В законе государственный служащий обозначен как гражданин, который проходит гражданскую профессиональную службу на основании служебного контракта и акта о назначении на должность, получающий вознаграждение за труд из федерального бюджета РФ.

Важно понимать, что к госслужащим относятся не все лица, получающие зарплату из бюджета, а те, кто выполняет управленческие, властно-распорядительные функции, обеспечивает бесперебойную работу исполнительных структур.

Рис. 1. Кто относится к госслужащим, прописано в законе

Чиновники, которые относятся к категории гражданских госслужащих, – это не только руководители, заместители и советники федеральных органов исполнительной власти.

К этой категории также относятся:

  • специалисты, обеспечивающие профессиональное выполнение функций госструктур;
  • обеспечивающие специалисты, отвечающие за финансовую, хозяйственную, информационную, организационную деятельность.

Сколько нужно отработать

Государственная пенсия за выслугу лет в 2018 г. этой категории льготников назначается при наличии суммарного стажа на госслужбе 16 лет.

Рис. 2. Главное условие – стаж

Такие требования распространяются на лиц, которые планируют оформлять выплату по выслуге, при условии увольнения:

  • по достижению пенсионного возраста;
  • в результате сокращения штатов или ликвидации федерального органа;
  • вследствие ухудшения здоровья, что не дает возможности выполнять обязанности;
  • после прекращения контракта и/или утраты полномочий;
  • при достижении максимального возраста для определенных должностей.

Претендент должен последние 12 месяцев отработать именно в госструктуре, кроме случаев, связанных с сокращением штатов или ликвидацией структуры.

Если чиновник решил оформить пенсию по выслуге по собственному желанию до достижения пенсионного возраста, он должен иметь 25 лет гос. стажа. Причем перед выходом на заслуженный отдых он обязан отработать именно в федеральных органах 7 лет.

Увеличение выслуги лет госслужащих

Проводимая пенсионная реформа, связанная с повышением пенсионного возраста, первых затронула именно чиновников. До 2016 г. включительно выслуга этой категории лиц составляла 15 лет. Начиная с 2017 г., величина необходимого для оформления госпенсии стажа ежегодно увеличивается на полгода. С 2026 г. стаж для получения государственной пенсии по выслуге будет составлять 20 лет.

Таблица 2. Стаж государственной гражданской службы для получения пенсионных выплат по выслуге

Независимо от наличия стажа, выйти на пенсию по старости госслужащий сможет не ранее установленного законодательством срока. В 2018 г. для женщин – это 56 лет, для мужчин – 61 год.

Проводимая реформа, связанная с увеличением пенсионного возраста, отразится и на госслужащих. То есть, чиновники, не имеющие дополнительных льгот и оснований на досрочный выход на заслуженный отдых, будут вынуждены работать дольше. Закон об увеличении пенсионного возраста госслужащих был принят Госдумой в мае 2016 г. Максимального значения для мужчин (65 лет) пенсионный возраст достигнет в 2026 году, для женщин (63 года) – в 2032 г.

Подробно о росте пенсионного возраста госслужащих в видеоматериале:

Как рассчитывается

Пенсионные начисления по выслуге госслужащий получает одновременно со страховой пенсией и/или пособием по инвалидности. Поэтому в форме расчета платежа учитываются все эти значения. Базой же вычислений является средняя заработная плата госслужащего за последние 12 месяцев. За основу берется 45% заработка, из которого вычитаются страховые и фиксированные выплаты.

Кроме этого, в учет обязательно берется выработка лет, превышающая минимальную выслугу. За каждый последующий год работы к пособию добавляется 3% от средней зарплаты.

В итоге расчет государственной пенсии госслужащих за выслугу лет выглядит следующим образом:

Таблица 2. Расшифровка пенсионной формулы

  • страховых выплат;
  • фиксированной части;
  • социальных пособий по инвалидности

Размер среднемесячного заработка устанавливается законодательно и не может превышать 2,8 должностного оклада в соответствующем периоде.

С учетом всех надбавок суммарный размер государственных и страховых выплат не может превышать 75% средней зарплаты чиновника.

Оформление государственной пенсии по выслуге лет

При возникновении права на получение данного типа выплат чиновник может обратиться за его назначением:

  • в региональное отделение пенсионного фонда лично или через доверенного представителя;
  • в многофункциональный центр.

Рис. 3. Оформление на общих основаниях

Кроме стандартного заявления, предоставляются следующие документы:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовая книга;
  • справки, подтверждающие государственный стаж.

Так как документы подаются в государственные структуры, чаще всего справка о зарплате не требуется.

Срок рассмотрения документов – 10 дней. Платежи начинают осуществляться с 1 числа последующего месяца после назначения выплат.

Изменения пенсий госслужащих в 2018 году

Чиновников, особенно обеспечивающего и функционального звена, не меньше других претендентов на государственные платежи по выслуге лет, к которым относятся военные, работники летно-испытательного состава, космонавты, интересуются, как изменится размер пособий.

Размер выплат в 2018 г.

Расчетный размер государственных выплат зависит от многих факторов:

  • размера заработной платы;
  • фактического государственного и страхового стажа;
  • наличия дополнительных льгот, инвалидности;
  • применения северного повышающего коэффициента.

Поэтому в каждом случае начисления рассчитываются индивидуально с учетом всех нюансов.

По данным Росстата, на начало 2018 г. средний размер федеральной государственной пенсии составлял 18709,7 руб.

Повышение и индексация государственных пенсионных платежей

Фактически пособие федерального госслужащего состоит из:

  • выплат по выслуге;
  • базовой части пенсионного обеспечения;
  • страховых (трудовых)/социальных платежей.

Повышаться может любая составляющая пособия.

В январе 2018 г. выплаты по выслуге были увеличены за счет проведенной индексации окладов федеральных гражданских служащих на 4%. Повторного перерасчета этой части платежей в 2018 г. не предвидится. Это было первое повышение за последние 4 года, так как был введен мораторий на индексацию с 2014 г.

В некоторых источниках распространялась информация, что в целях возмещения будет проведена индексация окладов в 2019 г. в размере 38%, что, соответственно, отразилось бы на базовой части пенсии по выслуге. Но новость, как сообщает РБК, была опровергнута. На сколько повысят оклады и зависимые от них платежи по выслуге лет, станет известно после принятия федерального бюджета.

Кроме этого, в январе на 3,7% была увеличена трудовая часть пенсии по возрасту. А в апреле доплату получили социальные льготники в размере 2,9% от предыдущих платежей.

На 2019 г. за счет увеличения пенсионного возраста запланирован существенный рост размера страхового обеспечения. По прогнозам, оно составит 7%, что в денежном эквиваленте в среднем равняется 1 000 руб.

Рис. 4. Доплата работающим пенсионерам

Бывшие чиновники, достигшие пенсионного возраста и получающие пособие по выслуге, которые продолжают трудиться в других сферах, с 1 августа 2018 г. начали получать доплату в размере около 230 руб. за счет увеличения накопленных пенсионных баллов. Но эта категория пенсионеров не может рассчитывать на ежегодную индексацию свыше уровня инфляции.

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

Законопроект о повышении пенсионного возраста рассмотрят на заседании РТК

МОСКВА, 16 июня. /ТАСС/. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) соберется в субботу для рассмотрения законопроекта о повышении пенсионного возраста. Ожидается, что после обсуждения на РТК законопроект будет внесен в Государственную думу.

«В Госдуме ожидают, что завтра, 16 июня, после заседания российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений правительство РФ внесет в Государственную думу законопроект по пенсионной реформе», — сообщил журналистам в пятницу спикер нижней палаты парламента Вячеслав Володин.

РТК — это координационный орган в области регулирования социально-трудовых отношений, в состав которого входят представители правительства, профсоюзов и работодателей. Вопросы, связанные с трудовыми и социально-экономическими отношениями, не могут вноситься в Госдуму без одобрения комиссии.

Законопроект о постепенном повышении пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин был одобрен на заседании правительства в минувший четверг, 14 июня. В настоящее время в России женщины выходят на пенсию в 55 лет, мужчины — в 60, эти возрастные параметры были установлены еще в 1928 году.

Основные параметры законопроекта

Изменение пенсионного возраста предполагается начать с 1 января 2019 года. Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период — с 2019-го по 2028 год для мужчин и с 2019-го по 2034 год для женщин. Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.

Увеличение пенсионного возраста первыми затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения. Эти люди получат право выйти на пенсию в 2020 году — в возрасте 61 года и 56 лет соответственно. Затем возраст будет увеличиваться пошагово, например, мужчины 1960 года рождения и женщины 1965 года рождения выйдут на пенсию уже возрасте 62 и 57 лет. Таким образом, в конце переходного периода мужчины 1963 года рождения смогут выйти на пенсию в 2028 году в возрасте 65 лет, женщины 1971 года рождения получат право выхода на пенсию в 2034 году в возрасте 63 лет.

Выгода для действующих пенсионеров

Основной целью пенсионной реформы является улучшение качества жизни действующих пенсионеров. Представляя законопроект на заседании правительства, премьер-министр РФ Дмитрий Медведев сообщил, что пенсии ежегодно будут расти примерно на 1 тыс. рублей в год. Вице-премьер РФ Татьяна Голикова пояснила, что первая индексация пенсий в феврале 2019 года пройдет еще по старой схеме и повысится на уровень фактической инфляции 2018 года, а вот с апреля 2019 года пенсии начнут индексироваться уже с учетом доходов от повышения пенсионного возраста.

В настоящее время среднегодовой размер страховой пенсии по старости достиг 14 тыс. 75 руб. В последние три года в среднем увеличение пенсий осуществлялось на 400-500 рублей. Так, в 2016 году увеличение составило 399 рублей, в 2017-м — 524 рубля, в 2018-м — 481 рубль.

Изменения для льготных категорий

Реформа коснется и льготных категорий граждан, которые имеют право досрочного выхода на пенсию. Так, граждане, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, будут выходить на пенсию на несколько лет позднее. Женщины будут выходить на пенсию в 58 лет (сейчас 50), мужчины — в 60 (сейчас 55).

Также изменения коснутся медицинских, педагогических и творческих работников. Стаж для выхода на льготную пенсию у этих категорий работников сохраняется, но возраст выхода на досрочную пенсию будет повышен пошагово на восемь лет. Таким образом появляется отсрочка в пенсионных выплатах после достижения необходимого трудового стажа (от 15 до 30 лет) для выхода на льготную пенсию. Например, работники этих сфер деятельности, приобретая право на досрочную пенсию в 2019 году, смогут начать получать выплаты в 2020 году, получая право на досрочную пенсию в 2020 году — смогут начать получать выплаты в 2022 году, и так пошагово переходный период будет продолжаться до 2026 года. То есть те, кто в 2026 году получит право на досрочную пенсию, начнут получать выплаты в 2034 году, спустя восемь лет.

Другие публикации:  Лестницы маршевые площадки требования

Госслужащие и военные

Предлагается увеличить с 1 января 2020 года и шаг повышения пенсионного возраста для государственных служащих — по году в год (вместо полугода в год).

Пенсионный возраст для чиновников в России начал поэтапно повышаться с 1 января 2017 года. Повышение должно было происходить постепенно: ежегодно по полгода до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Эти нормы касаются государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, а также лиц, занимающих государственные должности РФ, государственные должности регионов и муниципальные должности на постоянной основе.

Предлагаемые изменения в законодательство пока не затрагивают военнослужащих, и для них все остается по-прежнему. Однако министр финансов РФ Антон Силуанов на пресс-конференции по итогам заседания правительства сообщил, что возраст выхода на пенсию для военных в будущем будет изменен, Министерство финансов прорабатывает этот вопрос с Министерством обороны.

Социальные пенсии

Законопроект предусматривает увеличение возраста выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно. Изменения будут проходить постепенно. У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, остается право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности независимо от возраста.

Кого не затронет повышение пенсионного возраста

Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров, это порядка 46,5 млн получателей пенсий (как по линии Пенсионного фонда России, так и силовых ведомств). Они, как и ранее, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с приобретенными пенсионными правами и льготами.

Также повышение пенсионного возраста не затронет и ряд других категорий граждан, в частности ряда категорий инвалидов, работников опасных и вредных производств, женщин с пятью детьми, родителей и опекунов инвалидов с детства, «чернобыльцев».

Кроме того, по словам премьер-министра РФ, предполагается, что пенсионная реформа позволит работникам с большим стажем выходить на пенсию на два года раньше положенного срока. Речь идет о женщинах с трудовым стажем 40 лет и мужчинах, чей стаж составляет 45 лет.

Пенсия муниципального служащего

Имею ли я право на получение доплаты к пенсии, как муниципальный служащий, за период работы с 1980 по 1994 год в управлении сельского хозяйства райисполкома на разных должностях, включая секретаря-машинистку? На пенсию по старости вышла в 2015 году. Спасибо.

Неизвестно. Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» Статья 7. Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим 4. Условия предоставления права на пенсию государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации и муниципальным служащим за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и средств местных бюджетов определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и актами органов местного самоуправления. При этом государственные гражданские служащие субъектов Российской Федерации, муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» либо досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», при наличии стажа государственной гражданской службы, стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которых для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к настоящему Федеральному закону.

12.2018 мне исполняется 55 лет, я муниципальная служащая, могу ли я выйти на пенсию в этом году.

Здравствуйте Абидат! У Вас есть всего две недели, чтобы подготовить все документы и быть пенсионером в этом году. Срочно обращайтесь в пенсионный отдел города. Успехов Вам.

Муниципальный служащий уволился с работы на оформление муниципальной пенсии, может ли он вернутся на эту должность, не считается ли это коррупционной составляющей.

Добрый день Мария, нет это никакая не коррупция, Вы можете вернуться на муниципальную службу, но выплата пенсия не положена.

Можно ли муниципальному служащему уволиться, выйти на пенсию по северному стажу, а затем снова пойти на муниципальную службу на прежнюю должность.

Да вы можете выйти на пенсию и снова поступить на службу, но как работающий пенсионер будете получать меньше.

Муниципальный служащий уволился в связи с выходом на пенсию. Через пять дней принят к нам на работу. Нужно ли отправлять в течение 10 дней уведомление о приеме его на работу?

Добрый день! Конечно отправляйте, уведомления обязательно направлять в течении двух лет после увольнения (то есть сколько бы он работ не поменял за это время, столько уведомлений и будет). То что он пенсионер, это не освобождение от ответственности. Удачи!

Нужно ли указывать доход от пенсии по инвалидности в декларации для муниципальных служащих?

Добрый вечер! Да, пенсия по инвалидности тоже является доходом, который указывается при заполнении декларации муниципальными служащими (в соответствии с ФЗ РФ № 273-ФЗ).

Муниципальный служащий женщина 1963 года рождения. Когда она сможет оформить пенсию в 56 или в 56,5 лет. Ответьте конкретно и не надо отвечать законом. Это я читала.

Здравствуйте! На Ваш вопрос пока никто из юристов ответить не может, т.к. вопрос касается выхода на пенсию по новому законодательству, а закон пока еще не принят.

Я. муниципальный служащий, в ноябре пенсия по возрасту. Если я буду работать, то могу ли я получать пенсию и зарплату. Или же мне пенсия не положена, пока я работаю.

Предельный возраст пребывания на муниципальной службе по достижении возраста 65 лет — предельного возраста. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим это достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы п.1 ст.19 ФЗ-25 от 02.03.2007. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год (ст.19 Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 18.04.2018) «О муниципальной службе в Российской Федерации»

Прошу подсказать Имею ли я право на добавку к пенсии за выслугу лет как муниципальный служащий Если была уволена с муниципальной службы по сокращению штата и после до выхода на пенсию работала на предприятии cтаж муниципальной службы 22 года.
Прошу ответ направить на эл.адрес mashа.efrem@yandex.ru
Спасибо с уважением Мария.

Неизвестно. По федеральному законодательству — нет. Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» Статья 7. Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим 4. Условия предоставления права на пенсию государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации и муниципальным служащим за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и средств местных бюджетов определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и актами органов местного самоуправления. При этом государственные гражданские служащие субъектов Российской Федерации, муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» либо досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», при наличии стажа государственной гражданской службы, стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которых для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к настоящему Федеральному закону.

Интересует вопрос имеет ли право получать пенсию по выслуге лет муниципальный служающий по ФЗ № 166 от 15.12.2001 года? Заранее спасибо.

Вообще то нижеуказанный федеральный закон говорит только о федеральных государственных служащих В нем ничего не сказано о муниципальных служащих Муниципальные служащие при наличии соответствующего стажа пенсию по выслуге лет не получают-они имеют право на доплату к основной пенсии Размер доплаты устанавливается муниципальными нормативными актами Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 N 166-ФЗ (последняя редакция) Статья 14. Размеры пенсий федеральных государственных гражданских служащих (в ред. Федерального закона от 18.07.2009 N 187-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1. Федеральным государственным гражданским служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа государственной гражданской службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к настоящему Федеральному закону, в размере 45 процентов среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях». За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх указанного стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего, определенного в соответствии со статьей 21 настоящего Федерального закона. (в ред. Федеральных законов от 21.07.2014 N 216-ФЗ, от 23.05.2016 N 143-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2. Размеры пенсий, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, определяемых Правительством Российской Федерации, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных граждан в указанных районах (местностях). При выезде граждан из этих районов (местностей) на новое постоянное место жительства размер пенсии определяется без учета районного коэффициента. (п. 2 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном пунктом 1 настоящей статьи, не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости. (п. 3 в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Другие публикации:  Заявление о мошенничестве в сфере предпринимательской деятельности

Может ли выйти на пенсию по старости в 60 лет муниципальный служащий, при том что будет продолжать работать на муниципальной службе. Стаж работы на муниципальной службе 22 года, общий стаж 34 года.

Да, может выйти. Если стажа хватает, то пенсию ему могут назначить. При этом он может продолжать работать. Закону это не противоречит. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 18.04.2018) «О муниципальной службе в Российской Федерации» Статья 24. Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи 1. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации. 2. Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации по соответствующей должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. 3. В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральными законами.

—Здравствуйте уважаемый посетитель, выход на пенсию предусмотрен законом «О муниципальной службе в РФ» № 25-ФЗ от 02.03.2007 г. Для приобретения права на пенсионную выплату должны быть соблюдены следующие условия: соответствие требованиям федерального законодательства: наличие требуемого возраста (для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет в 2018 году), величину страхового стажа не менее 15 лет (в 2018 году — 9 лет с последующим ежегодным увеличением на один год до 2025 г.) наличие требуемого количества индивидуальных коэффициентов не менее 30 (в 2018 году — 13,8 с последующим увеличением каждый год на 2,4 к 2025 г.); наличие определенного количества стажа на муниципальной службе (не менее 16 лет в 2018 году); Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax:

Здравствуйте, конечно же имеете право. Право муниципальных служащих на пенсионное обеспечение за выслугу лет закреплено на законодательном уровне. К основным федеральным законам, регулирующим данные правоотношения, относятся: «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» № 166-ФЗ от 15.12.2001 г.; «О муниципальной службе в РФ» № 25-ФЗ от 02.03.2007 г. Закона «О муниципальной службе в РФ» № 25-ФЗ от 02.03.2007 г. и для приобретения права на пенсионную выплату должны быть соблюдены следующие условия: соответствие требованиям федерального законодательства: наличие требуемого возраста (для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет в 2018 году), величину страхового стажа не менее 15 лет (в 2018 году — 9 лет с последующим ежегодным увеличением на один год до 2025 г.) наличие требуемого количества индивидуальных коэффициентов не менее 30 (в 2018 году — 13,8 с последующим увеличением каждый год на 2,4 к 2025 г.); наличие определенного количества стажа на муниципальной службе (не менее 16 лет в 2018 году);

Добрый день Лариса, начиная с 2017 г. возраст выхода на пенсию государственных и муниципальных служащих увеличен Федеральным законом от 23 мая 2016 г. № 143-ФЗ, поэтому в 60 лет пенсия муниципальному служащему не может быть назначена, кроме того выплата пенсии государственного и муниципального служащего производится только после оставления муниципальной (государственной) службы.

Я муниципальный служащий, получаю пенсию с 2015 года, продолжаю работать. Стаж муниципальной службы в августе 2018 года будет 15 лет. Буду ли я получать доплату к пенсии при увольнении в августе 2018 года?

Назначение Вам пенсии регулируется Законами: «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» № 166-ФЗ от 15.12.2001 г.; «О муниципальной службе в РФ» № 25-ФЗ от 02.03.2007 г. муниципальная пенсия за выслугу лет назначается не только на основании федеральных законов, но и местных. При назначении пенсии за выслугу лет обратитесь в отдел кадрового делопроизводства по месту работы.

Я муниципальный служащий. (1973 г. р) Пенс возраст для нас увеличен до 63 лет. Если я уволюсь со службы в 55 лет, то буду. Иметь право на обычную Пенсию по старости?

Да, если имеется достаточный страховой стаж (на 2018 год это 9 лет). В противном случае, при социальной пенсии — будет 60 лет возраст выхода.

Я муниципальная служащая. В январе 2018 года исполняется 55 лет. Хочу уволится и оформить пенсию по старости. Могу ли я вскоре снова поступить на муниципальную службу? Не будет ли это иметь для меня негативные последствия?

Так Вы имеете право не увольняясь требовать начисления пенсии и продолжать работать, зачем эти сложности с увольнением, обратно могут и не принять. Достижение пенсионного возраста не основание для увольнения, такого нет в ст.81 ТК РФ,увольнение по инициативе работодателя. По правилам ст. 336 Трудового кодекса, основанием для того, чтобы трудовой договор был прекращён и, соответственно, состоялось увольнение субъекта, является достижение возраста 65 лет определёнными категориями руководящего состава, государственного или же муниципального заведения высшего профессионального образования; правилами, установленными ст. 25 Закона о госслужбе достижение госслужащим предельного возраста, который установлен для замещения им той или иной госдолжности, является необходимым основанием для увольнения данного служащего по инициативе непосредственного руководителя госоргана.

Особенность пенсионного обеспечения муниципальных служащих состоит в том, что данной категории граждан положен только один вид пенсии (страховой или по выслуге), поэтому в случае выбора более выгодного варианта устанавливается надбавка в виде части выплаты по второму варианту. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 26.07.2017) «О муниципальной службе в Российской Федерации» «»Статья 24. Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи «»1. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации. «»2. Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации по соответствующей должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. Гражданин пенсионного возраста имеет полное право устроиться на работу, в соответствии со статьей 3 ТК РФ, пенсионер имеет равные возможности для реализации прав на труд, что и граждане, не достигшие определенного возраста. Но есть предельный возраст работы на муниципальной службе.

Добрый день! Цитата Статья 19 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» 2. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год. следовательно, вам лучше не увольняться, а попробовать продлить срок нахождения на муниципальной службе, одновременно оформив пенсию.

—Здравствуйте Марина, а вы не сможете уволиться, так срок Госслужбы продлён. В противном случае. Вы утратите стаж службы и потеряете соответственно классный чин. см. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Статья 25.1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе (введена Федеральным законом от 29.11.2010 N 317-ФЗ) 1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе — 65 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории «помощники (советники)», учреждаемую для содействия лицу, замещающему государственную должность, срок гражданской службы с согласия данного гражданского служащего может быть продлен по решению представителя нанимателя до окончания срока полномочий указанного лица. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории «руководители» высшей группы должностей гражданской службы, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившими его на должность государственным органом или соответствующим должностным лицом. (в ред. Федеральных законов от 23.05.2016 N 143-ФЗ, от 01.07.2017 N 133-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2. По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.:sm_ax:

Здравствуйте Марина! Имеете право. Негативных последствий не наступает. Одновременно даю рекомендации на будущее: По общему правилу достижение работников пенсионного возраста не является основанием для его увольнения. То есть, если у работника приходит время оформления пенсии по старости (для женщин — 55 лет, для мужчин — 60 лет), работодатель не имеет права его уволить. Но для госслужащих применяются другие правила. В качестве одного из оснований увольнения с гражданской службы является достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе (статья 39 Федерального закона от 27.07.2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Этот возраст ограничен 60 годами (статья 25.1 Закона о государственной службе). При достижении 60 лет трудовой договор с госслужащим прекращает свое действие независимо от того, какой контракт (срочный или на неопределенный срок) был с ним заключен. Закон о государственной службе все-таки содержит послабление, разрешающее госслужащему остаться на службе после 60 лет по решению представителя нанимателя. Но в этом случае бессрочный служебный контракт обязательно перезаключается на срочный (ст.25.1 Закона о государственной службе). Срок, на который можно перезаключить контракт — до 5 лет, то есть до достижения служащим возраста 65 лет. И это уже окончательный срок пребывания на госслужбе. При достижении 65-летнего гражданский служащий подлежит увольнению с гражданской службы. Но и в этом случае можно продолжать работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора, но уже на должности, не являющейся гражданской службой.

Здравствуйте! Есть ограничения по пенсиям работающим пенсионерам Вышедшие на пенсию граждане и прекратившие свою трудовую деятельность могут воспользоваться компенсацией за проезд к месту отдыха. Работающие же не обладают такими возможностями. Социальная доплата к пенсии положена только неработающим гражданам пенсионного возраста. Даже если пенсионная сумма работающего пенсионера меньше прожиточного минимума, доплату он не сможет получить до того момента, пока не прекратит трудиться. Выгодно ли быть работающим пенсионером или нет определяется только в индивидуальном порядке и в первую очередь на это влияет размер заработной платы, согласно Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Здравствуйте. Не совсем понятен ваш вопрос. В соответствии с.ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан» вы достигните возраста для назначения вам страховой пенсии по старости в 2019 г, т.е. когда вам исполнится 56 лет.

Другие публикации:  Адвокат макаров сергей

Добрый день Марина, Федеральным законом от 23 мая 2016 г. N 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан» внесены изменения в статью 8 ФЗ №400*ФЗ «О страховых пенсиях», возраст выхода на страховую пенсию увеличивается на 6 месяцев каждый год до 63 лет. Если же Вы уволитесь с государственной службы, то риск будет в том, что Вас могут не принять назад, это единственно в чем Вы рискуете.

Здравствуйте. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЧАСТИ УВЕЛИЧЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН повысил получение страховой пенсии гос. служащим и муниципальным служащим на 6 месяцев. Закон вступил в действие с 01 января 2017 года. Он на Вас распространяется. С 09 марта 2018 года Вы будете иметь право на получение страховой части пенсии как гос. служащий. Стаж для этого требуется 15 лет 6 месяцев, у Вас 20 лет. Вы по всем требованиям подходите. Вам необязательно дорабатывать после 09 сентября 2017 года. Доплату к пенсии как муниципальный служащий получите с 09 или 10 марта 2018 года в соответствии с Вашим муниципальным нормативным правовым актом, куда Ваш муниципалитет уже обязан был внести изменения. Далее Увеличение возраста происходит постепенно на пол года. Отсчитывайте пол года с 09 сентября 2017 года. Кроме увеличения на 6 месяцев есть еще срок минимальной выслуги ВОЗРАСТ, ПО ДОСТИЖЕНИИ КОТОРОГО НАЗНАЧАЕТСЯ СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ В ПЕРИОД ЗАМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ Список изменяющих документов (введено Федеральным законом от 23.05.2016 N 143-ФЗ) Год, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 — 33 настоящего Федерального закона Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей, муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы Женщины Мужчины 2017 V + 6 месяцев V + 6 месяцев 2018 V + 12 месяцев V + 12 месяцев 2019 V + 18 месяцев V + 18 месяцев 2020 V + 24 месяца V + 24 месяца ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ СТРАХОВОГО СТАЖА, НЕОБХОДИМОГО ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ Год назначения страховой пенсии по старости Необходимый стаж 2015 6 лет 2016 7 лет 2017 8 лет 2018 9 лет 2019 10 лет 2020 11 лет 2021 12 лет 2022 13 лет 2023 14 лет 2024 и последующие годы 15 лет Таким образом, для выхода на пенсию и доплаты как муниципальному служащему все требования у Вас уже выполнены, кроме возраста. 55 лет Вам будет — это январь 2018 года, но дорабатывать Вам уже необязательно, так как минимальный стаж уже у Вас есть. Вопрос другой, как получить максимальную доплату, для этого Вам нужно смотреть свой муниципальный акт Вашего органа местного самоуправления. Может там сказано что нужно отработать 20 лет, а может и 15. Если Вы достигаете и этого макисмального параметра, то тогда дорабатываете до 55 лет, выходите на пенсию по общим основаниям, увольняетесь, а за доплатой к пенсии обращаетесь в марте 2018 года. Либо продолжаете работать. Я вот так понимаю ситуацию, которая складывается вокруг служащих. Желаю удачи. В.

Муниципальной служащей в декабре исполнилось 55 лет. Она уволилась со службы и оформилась на пенсию, как не муниципальный работник. Будет ли ей выплачиваться пенсия, если она вновь поступит на муниципальную службу?

Здравствуйте конечно же пенсия уже будет выплачиваться никто ей не лишит ее. Но пока она будет работать к пенсии не будет производиться индексация после увольнения нужно будет сразу же обратиться в Пенсионный фонд чтобы пенсию проиндексировали.

Доброго времени суток! ДАже если вновь поступит на муниципальную службу, пенсию будут выплачивать Всего доброго, желаю удачи!

Я муниципальный служащий. В апреле 2018 года выхожу на пенсию по старости. Могу ли я остаться работать и получать пенсию по старости. Муниципальной пенсии нет.

Добрый вечер, уважаемый посетитель! Безусловно, в данном случае Вы имеете такое право Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Муниципальный служащий вышел на пенсию и получает муниципальную надбавку, сохранится ли надбавка если он будет работать не на муниципальной службе?

Доброго времени суток! Да, надбавка будет сохранена в любом случае. Размер пенсии Ваш будет неизменным, так как оснований для понижения пенсии нет.

Муниципальный служащий воспитала ребенка-инвалида. Может ли она оформить и получать досрочную пенсию и оставаться на муниципальной службе?

Конечно может. При оформлении пенсии совершенно не обязательно увольняться с муниципальной службы. Никаких запретов на дальнейшую работу нет.

Можно ли связать доплату к пенсии за выслугу лет муниципальным служащим с выражением, приведенным в статье 45 ГПК РФ «законных интересов граждан в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений»?

Добрый день, в силу ведомственных приказов Генеральной прокуратуры РФ к числу гражданских дел с обязательным участием прокурора в рамках ст. 45 ГПК РФ в сфере трудовых (служебных) отношений относятся дела, по вопросу восстановления работника на работе.

Я муниципальная служащая. Получаю пенсию по выслуге. Мне 54 года. На пенсию пока не хочу, надо учить дочь первокурсницу. Да и стаж у меня 12 лет на мун. службе, а по новому закону минимальный стаж 20 лет. значит еще 8 лет минимум надо трудиться чтобы пойти на пенсию как муниципальный служащий. Буду ли я в эти 8 лет получать пенсию по выслуге, или выплату прекратят по достижении 55 лет?

Добрый день, Татьяна! Вы будете получать пенсию по выслуге лет до тех пор, пока вы не напишите заявление на переход на пенсию по общей системе. Вы уже находитесь на пенсии, ее отменять никто не имеет права. Когда возникнет право на пенсию на общих основаниях, обратитесь в ПФ. Попросите рассчитать вам пенсию, какую вы сможете получать. Если вам будет выгодно, то можете перейти на общую пенсию. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Меня интересует-будет ли надбавка к пенсии муниципальным служащим в Крыму-ушла на пенсию в 2015 году? Спасибо.

Никаких надбавок к пенсии не будет. Все индексации пенсии уже проведены. Работающим пенсионерам пенсию проиндексируют в августе. Удачи.

Положена ли доплата к будущей пенсии муниципального служащего, который 25 лет проработал в органах внутренних дел, получает в настоящее время льготную пенсию и 13 лет уже отработал на муниципальной службе?

Доброго времени суток Никакой доплаты к пенсии за это у вас быть не может, и не нужно смешивать работу в органах и работу на муниципальной службе Удачи Вам. Анна Титова.

Я с 1963 года рождения, сейчас муниципальный служащий. Когда смогу получать пенсию по старости?

Федеральный закон от 23.05.2016 N 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан» Закон предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста для назначения страховой пенсии по старости в период замещения государственных должностей, муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы. Так, в 2017 году этот возраст составит 55 лет и 6 месяцев для женщин, 60 лет и 6 месяцев для мужчин, а с 2032 года — 63 года для женщин и 65 для мужчин. Всего хорошего.

Полагается ли пенсия по выслуге лет гос и муниципальному служащему со стажем больше 15 лет, но не достигшего пенсионного возраста 60 лет? Причина увольнения — истечение полномочий на выборной должности.

В данном случае бывший муниципальный служащий имеет право оформить пенсию по старости, поскольку у него достаточно страхового стажа для этого.

Я 1960 года, 39 лет непрерывного стажа, муниципальный служащий, через 3 года мне на пенсию. Как определить будущую пенсию? Если доживу конешно.

Здравствуйте! Вы можете зайти на сайт пенсионного фонда, там имеется «калькулятор пенсии». Можете ввести данные, которые требуются для расчета и узнать размер пенсии.

Стаж работы муниципальным служащим 18 лет в поселковой Администрации. Положена ли надбавка к пенсии? Может ли Администрация на местном уровне принять закон о том, что доплата к пенсии будет осуществляться при наличии стажа 20 лет и более.

Здравствуйте! 1. За каждый отработанный год свыше 15 лет, муниципальный служащий получает получает надбавку в размере 3% от оклада, но вся пенсия не может быть больше 75% от средней зарплаты, которую он получал за все время службы. 2.Местная администрация в которой вы работали, не вправе увеличивать или уменьшать размер трудового стажа, необходимого для выхода на пенсию. Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. В отношении всех вопросов возникающих относительно назначения вам пенсии, необходимо руководствоваться «Положением о пенсионном обеспечении муниципальных служащих органов местного самоуправления города Владивостока, муниципального органа города Владивостока «. Буду рад, если ответ на вопрос был полезен!

Я муниципальный служащий и продолжаю работать, В 50 лет я могу оформить пенсию, так как воспитывала ребенка — инвалида. Если я буду продолжать работать и получать пенсию, не будет ли это нарушением закона о муниципальной службе?

Уважаемая Светлана! В соответствии со ст.19 ФЗ от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 01.05.2017) «О муниципальной службе в Российской Федерации» трудовой договор с муниципальным служащим может быть расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однако это право, а не обязанность работодателя. Пунктом 2 упомянутой статьи предусмотрено продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *