Договор с фл

Отчаянная вы девушка)

А так просто договор беспроцентного займа можно от вас фирме.

Платежи переводить вам для погашения займа фирма может на карточку (в договоре прописать эту возможность)

Отчаянная вы девушка)

А так просто договор беспроцентного займа можно от вас фирме.

Платежи переводить вам для погашения займа фирма может на карточку (в договоре прописать эту возможность)

ИП, у кого мы будем приобретать то, что хотим взять кредит, ЮЛ не дает кредит, только ФЛ. Вот в чем проблема

кредит не банковский
Или собираетесь что-то купить у ИП-ЕНВДшника через кредит банка?

Да )))). Займа.. Организация у меня занимает?

1. Дополнительно можно выдать поручение об оплате по кредиту в счет расчетов с Вами.
2. Вы отчитываетесь самостоятельно.
3. Самое интересное: по итогам года Вы декларируетесь по 3НДФЛ, где указываете и доход от продажи имущества прочего, законно уменьшая его на произведенные затраты по покупке этого имущества. И здесь Вам нужны будут все договоры-первички-платежные доки по покупке и продаже. Вот только срок расчетов до 31 декабря не истечет, что заведомо усложнит все расчеты.

1. Поручение_ это значит я поручу предприятию своему платить вместо меня кредит, оплачивая мой кредит, предприятие не будет платить мне. Я правильно поняла?
2. В какую инспекцию я буду должна отчитаться: по месту продажи имущества или по месту прописки. После отъезда она у меня изменится, скорее всего?

Содержание:

ДОГОВОР ПД/ФЛ на предоставление услуг связи.

ООО «ТВТ» , в дальнейшем Исполнитель, осуществляющее деятельность на основании лицензий на оказание услуг связи по передаче данных, за исключением услуг связи по передаче данных для целей передачи голосовой информации № 65158, выданной Федеральной службой по надзору в сфере связи 26.12.2008 г.; телематических услуг связи № 65157, выданной Федеральной службой по надзору в сфере связи 26.12.2008 г., в лице директора Ушакова Валерия Мансуровича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и _______________________________________________________________________________________, в дальнейшем Заказчик, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Исполнитель предоставляет Заказчику телематические услуги связи и услуги связи для передачи данных (далее Услуги) в городе Кашира Московской области в соответствии с Правилами предоставления услуг ООО «ТВТ» (далее Правила), Условиями оказания услуг по передаче данных и телематических услуг связи (ПД и ТУС) (далее Условия) и Тарифами, а Заказчик обязуется эти Услуги оплатить.

1.2. Тарифный план подключения устанавливается в соответствии с Заявкой (Приложение №1) и действующими Тарифами.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязуется с момента поступления на счет Исполнителя предоплаты Заказчика в соответствии с п.3.1:

2.1.1. Предоставлять Заказчику Услуги в соответствии с Правилами и Тарифами, опубликованными на WWW-сервере Исполнителя (www.tvtk.su).

2.1.2. Публиковать все изменения в Правилах и Тарифах не менее чем за 10 дней до начала их действия на WWW-сервере Исполнителя (www.tvtk.su).

2.1.3. Исполнять иные, предусмотренные Правилами обязанности.

2.2.1. Оставляет за собой право п рекратить предоставление Услуг Заказчику без объяснения причин и/или отказа ть в предоставлении услуг Заказчику в случаях, предусмотренных Правилами .

2.2.2. Имеет право в любой момент изменять цены или назначать новые платежи в дополнение к уже существующим с соблюдением требований, изложенных в Правилах .

2.2.3. Имеет иные права, предусмотренные в Правилах.

2.3. Заказчик обязуется:

2.3.1. До момента заключения договора внимательно ознакомиться с Правилами и Тарифами Исполнителя .

2.3.2. Выполнять требования, изложенные в Правилах.

2.3.3. Своевременно производить оплату предоставляемых услуг в соответствии с действующими Тарифами.

2.3.4. Систематически проверять свой электронный почтовый ящик и соответствующий раздел WWW-сервера Исполнителя для своевременного получения текущей информации о ценах и состоянии Лицевого Счёта (ЛС).

2.3.5. Исполнять иные, предусмотренные Правилами обязанности.

2.4.1. Согласен оплачивать все счета, вызванные действиями пользователей его входного имени и пароля по ценам на момент действий .

2.4.2. Вправе пользоваться дополнительными услугами Исполнителя в соответствии с Правилами.

2.4.3. Вправе путём письменного заявления в адрес Исполнителя приостановить действие настоящего договора на срок не менее 1 календарного месяца. Действие договора приостанавливается после получения Исполнителем письменного заявления с 1 числа следующего месяца. В этом случае услуги не предоставляются, абонентская плата не взимается.

2.4.4. Имеет иные права, предусмотренные Правилами.

2.5. Подписание настоящего Договора Заказчиком означает, что последний ознакомился с условиями Договора и Приложений к нему, Правилами и Тарифами, размещёнными на WWW- сервере Исполнителя (www.tvtk.su), принимает их и обязуется исполнять.

2.6. Исполнитель и Заказчик обязуются обеспечивать конфиденциальность учетной информации Заказчика (имя пользователя и пароль). Исполнитель не несет ответственности за ущерб, понесенный Заказчиком вследствие разглашения последним своей учетной информации. На Заказчика возлагается обязанность регулярной смены (не реже двух раз в месяц) своего пароля.

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Порядок оплаты Услуг определяется в соответствии с Правилами.

3.2. Абонентская плата взимается ежемесячно в полном объёме независимо от того, пользовался ли Заказчик Услугой доступа в сеть Интернет в течение месяца, использовал ли он весь оплаченный трафик или только его часть. Неиспользованная часть оплаченного трафика на следующий месяц не переносится.

3.3. Оплата всех Услуг, предоставляемых Заказчику, осуществляется на основе предоплаты. Минимальный размер предоплаты при подключении устанавливается в Тарифах.

3.4. Исполнитель учитывает всю информацию о потребляемых Услугах и платежах Заказчика на Лицевом Счете (ЛС) Заказчика. Исполнитель обеспечивает Заказчику доступ к информации на его ЛС (индивидуальная биллинговая страничка Заказчика kashira . tvtk .s u ).

3.5. Заказчик обязан следить за состоянием своего ЛС и своевременно осуществлять платежи. ЛС Заказчика является основанием для проведения взаиморасчетов Сторон.

3.6. При полном исчерпании средств на ЛС Заказчика, Исполнитель имеет право прекратить предоставление Услуг Заказчику. При этом абонентская плата взимается до момента приостановления действия или расторжения договора по письменному заявлению Заказчика.

3.7. В разделе «Назначение платежа» всех платёжных документов Заказчика обязательна ссылка на номер договора и используемый тарифный план.

3.8. Днем оплаты считается момент поступления денежных средств Заказчика на расчетный счет Исполнителя или внесение денежных средств в кассу.

4. НАЧАЛО ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ

4.1. Начало предоставления Услуг по договору начинается с момента окончания монтажа Исполнителем оплаченного Заказчиком необходимого для предоставления Услуг оборудования и поступления на счет Исполнителя первой предоплаты от Заказчика в размере, не ниже установленной в Тарифах минимальной величины, равной ежемесячной абонентской плате выбранного Заказчиком тарифного плана.

5. ФОРС-МАЖОР

5.1. В случае возникновения обстоятельств непреодолимой силы, к которым относятся стихийные бедствия, аварии, пожары, массовые беспорядки, забастовки, военные действия, противоправные действия третьих лиц, вступление в силу законодательных актов, правительственных постановлений и распоряжений государственных органов, прямо или косвенно запрещающих указанные в настоящем Договоре виды деятельности, препятствующие осуществлению сторонами своих функций по настоящему Договору, и иных обстоятельств, не зависящих от волеизъявления Сторон, они освобождаются от ответственности за невыполнение взятых на себя обязательств, если в течение 10 (десяти) дней с момента наступления таких обстоятельств и при наличии связи Сторона, пострадавшая от их влияния, доведёт до сведения другой Стороны известие о случившемся, а также предпримет все усилия для скорейшей ликвидации последствий форс-мажорных обстоятельств.

Другие публикации:  Осаго расшифровка расчета

5.2. Сторона, понесшая убытки в связи с форс-мажорными обстоятельствами, может потребовать от Стороны, ставшей объектом действия непреодолимой силы, документальных подтверждений о масштабах происшедших событий, а также об их влиянии.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

6.1. Порядок возложения ответственности предусмотрен Правилами .

6.2. За невыполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору Исполнитель и Заказчик несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

6.3. Исполнитель не отвечает за содержание информации, передаваемой и получаемой Заказчиком, за исключением собственной информации Исполнителя.

6.4. При приостановлении/прекращении доступа к Услугам Исполнитель не несет ответственности за извещение или не извещение любых третьих лиц о лишении Заказчика доступа и за возможные последствия, возникшие в результате такого предупреждения или его отсутствия. Условия возобновления предоставления Услуг Заказчику определяются Правилами.

6.5. Заказчик принимает на себя всю ответственность и риски за пользование Услугами сети Интернет.

6.6. Заказчик обязуется использовать услуги Исполнителя только легальным образом. Исполнитель не несёт ответственности за ущерб любого рода, понесённый Заказчиком или третьей стороной в результате неправомерного использования Заказчиком Услуг Исполнителя, либо использования Услуг ненадлежащим образом.

6.7. Заказчик самостоятельно несет ответственность за правильность производимых им платежей.

7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

7.1. Договор вступает в силу с момента его заключения и действует в течение 1 (одного) календарного года. Если ни одна из сторон до окончания срока действия договора, но не менее чем за 10 дней, не оповестила другую о желании расторгнуть Договор, его действие автоматически пролонгируется на следующий срок.

7.2. Действие договора может быть прекращено сторонами в порядке, определяемом Правилами.

7.3. Любая из сторон вправе отказаться от исполнения договора в любое время. В случае отказа Заказчика от исполнения договора, он обязан возместить Исполнителю расходы в размере абонентской платы за текущий месяц и оплатить фактически использованный до момента расторжения договора трафик в соответствии с условиями выбранного тарифа .
7.3. Все споры и разногласия решаются путем переговоров. В случае если разногласия и споры не могут быть решены путем переговоров, они решаются в соответствии с действующим законодательством РФ.

8. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ.

8.1. Во всём ином, не предусмотренном настоящим договором, стороны руководствуются Правилами предоставления услуг и действующим законодательством РФ.

8.2. Дополнительные услуги предоставляются при необходимости путём подписания дополнительного соглашения к данному договору.

8.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.

8.4. Наименования разделов приняты для удобства и не имеют юридического толкования.

8.5. Условия настоящего договора, а также отношения сторон являются конфиденциальными и не подлежат разглашению, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством РФ.

9. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Особенности договора на выполнение работ (услуг) с физическим лицом

Из статьи Вы узнаете:

1. Чем гражданско-правовой договор отличается от трудового договора.

2. В каком порядке исчисляются НДФЛ и страховые взносы с выплат по договору на выполнение работ (услуг) с физически лицом.

3. Как в бухгалтерском учете отражаются операции по договору ГПХ с физическим лицом.

Приобретение работ или услуг у сторонних организаций (ИП) – обычное явление, без которого сложно представить деятельность любого хозяйствующего субъекта. Однако в качестве исполнителя работ (услуг) может выступать не только другая организация (ИП), но и физическое лицо. Например, весьма распространены услуги физических лиц по созданию корпоративного сайта, по перевозке имущества, по организации и проведению различных корпоративных мероприятий (тренингов, семинаров, праздников) и т.д. Очевидно, что для проведения разовых работ (услуг) заключать трудовой договор с исполнителем и вводить дополнительную штатную единицу нецелесообразно. Как же в таком случае оформить взаимоотношения, провести расчеты и удержать налоги? Об этом речь пойдет далее в статье.

Документальное оформление

  • Договор на выполнение работ (оказание услуг) с физическим лицом

Документальное оформление отношений с физическим лицом, привлеченным для выполнения разовых работ (услуг), начинается с заключения договора. При этом договор носит не трудовой, а гражданско-правовой характер (ГПХ), и имеет следующие разновидности:

  • договор на выполнение работ (договор подряда);
  • договор на оказание услуг.

При заключении договора на выполнение работ (услуг) важно проконтролировать, чтобы в него случайно не «перетекли» положения и формулировки трудового договора. Более того, гражданско-правовой договор с физически лицом должен быть таковым не только по форме, но и по сути. Поэтому необходимо четко понимать разницу между трудовым договором и договором гражданско-правового характера с физическим лицом. Принципиальные отличия этих двух видов договоров представлены в таблице:

Отличия

Трудовой договор

  • договор подряда — гл. 73 ГК РФ
  • договор возмездного оказания услуг — гл. 39 ГК РФ

Итак, сравнив условия гражданско-правового договора на выполнение работ (услуг) с физлицом и трудового договора, очевидно, что первый вариант имеет ряд существенных преимуществ с точки зрения заказчика:

  • оплачивается только конечный результат, а не все время, затраченное исполнителем;
  • риск невыполнения задания полностью лежит на исполнителе;
  • исполнитель сам обеспечивает себя всем необходимым для работы (если в договоре не предусмотрено иное);
  • у заказчика не возникает никаких дополнительных затрат по оплате отпусков, больничных и т.д.

Учитывая все эти преимущества, неудивительно, что многие работодатели пытаются «замаскировать» трудовые отношения под гражданско-правовые. И также неудивительно, что контролирующие органы с особым вниманием проверяют договоры с физлицами на выполнение работ (услуг). Поэтому, чтобы избежать возможных претензий, необходимо учитывать основные ошибки в договоре с физическим лицом, которые указывают на трудовой характер отношений (Письма МНС России от 19.06.01 № СА-6-07/463@, УФНС России по г. Москве от 25.12.07 № 21-11/123985@, ФСС РФ от 20.05.97 № 051/160-97):

  • закрепление за исполнителем конкретной трудовой функции, указание в договоре должности в соответствии со штатным расписанием заказчика, специальности, квалификации;
  • работы по договору носят длящийся, а не разовый характер (например, уборка помещений заказчика, охрана территории), не указаны конкретные количественные и качественные измерители работы;
  • подчиненность исполнителя внутреннему трудовому распорядку заказчика;
  • гарантированная оплата труда (независимо от результата), выплата вознаграждения в сроки, установленные для заработной платы;
  • обеспечение исполнителю необходимых условий труда (с предоставлением постоянного рабочего места, средств труда);
  • направление исполнителей по договору гражданско-правового характера в служебные командировки за счет заказчика (с выплатой суточных, оплатой по среднему заработку).

! Обратите внимание: за заключение гражданско-правового договора на выполнение работ (услуг), который фактически регулирует трудовые отношения, предусмотрена административная ответственность в виде штрафа (ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ):

  • для должностных лиц: от 10 000 до 20 000 руб.
  • для ИП: от 5 000 до 10 000 руб.
  • для юридических лиц: от 50 000 до 100 000 руб.
  • Акт приема-передачи выполненных работ (услуг)

По факту выполнения исполнителем работ (услуг) составляется соответствующий акт. Законодательством не предусмотрена унифицированная форма такого акта, поэтому стороны (как правило, заказчик) разрабатывают ее сами. Акт приема-передачи работ (услуг) по договору с физлицом является первичным учетным документом, поэтому он должен содержать все необходимые реквизиты (п. 2 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»):

  • наименование документа;
  • дата составления;
  • наименование организации-заказчика (ИП);
  • наименование выполненных работ (услуг);
  • величина натурального и (или) денежного измерения выполненных работ (услуг) с указанием единиц измерения;
  • реквизиты и подписи заказчика и исполнителя;

НДФЛ с вознаграждения по договору ГПХ

Выплаты по договору на выполнение работ (услуг) признаются доходом исполнителя, облагаемым НДФЛ (пп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ). При этом заказчик — организация или ИП — по законодательству является налоговым агентом, на которого возлагаются обязанности по исчислению, удержанию и перечислению в бюджет НДФЛ с доходов исполнителя — физического лица (ст. 226 НК РФ).

! Обратите внимание: указание в договоре обязанности исполнителя самостоятельно исчислить и уплатить в бюджет сумму НДФЛ, противоречит нормам налогового законодательства и не снимает такую обязанность с заказчика (Письмо Минфина от 25.04.2011 № 03-04-05/3-292). Кроме того, НДФЛ должен удерживаться из доходов исполнителя (то есть на руки исполнитель получит сумму, указанную в договоре, за вычетом НДФЛ), а не уплачиваться за счет собственных средств заказчика (п. 9 ст. 226 НК РФ).

Другие публикации:  Какой налог за 230 лС

НДФЛ с сумм вознаграждения удерживается в общем порядке: по ставке 13 % (с доходов резидентов) и 30% (с доходов нерезидентов). При этом в налогооблагаемую базу включаются также суммы расходов исполнителя, которые ему возмещает заказчик (Письма Минфина от 23.01.2015 № 03-04-05/1733, от 05.09.2011 № 03-04-05/8-633). Если договором предусмотрена выплата исполнителю аванса, то с суммы аванса также необходимо удержать НДФЛ и перечислить его в бюджет в день выплаты.

Доходы исполнителя в целях расчета НДФЛ могут быть уменьшены на налоговые вычеты:

  • профессиональный вычет в сумме расходов, понесенных для выполнения обязательств по договору, подтвержденных документально (чеки ККТ, товарные чеки, накладные, проездные билеты и т.д.) (п. п. 2, 3 ст. 221 НК РФ);
  • стандартный налоговый вычет на детей.

Напомню, что налоговые вычеты предоставляются только в отношении доходов, облагаемых по ставке 13%, на основании письменного заявления налогоплательщика (в нашем случае – исполнителя по договору).

Поскольку заказчик является налоговым агентом в отношении доходов исполнителя по договору гражданско-правового характера, обязанность вести учет таких доходов и предоставлять в налоговую сведения по форме 2-НДФЛ также лежит на заказчике. В справке 2-НДФЛ отражается:

  • сумма вознаграждения (в т.ч. аванса) с кодом дохода 2010;
  • сумма профессионального вычета (если предоставляется) с кодом вычета 403;
  • сумма стандартного вычета.

Страховые взносы на выплаты по договору ГПХ

Страховые взносы с сумм вознаграждения по договору гражданско-правового характера на выполнение работ (услуг) с физическим лицом начисляются в следующем порядке:

Договор на оказание услуг между физическими лицами

К числу распространенных на практике правовых соглашений относится договор на оказание услуг между физическими лицами. Об особенностях этого документа расскажет данная статья.

Что представляет собой договор оказания услуг между физическими лицами?

Граждане, так же как и организации, могут оказывать различные услуги другим лицам. Выполнение услуг представляет собой деятельность, в ходе которой не появляется материального результата. Услугой является, к примеру, консультирование по какому-либо вопросу, выгул соседской собаки или проведение массажа. Выполнение оформляется договором между заказчиком услуги и ее исполнителем. Правила заключения такого договора регламентируются Гражданским кодексом.

При этом нужно отметить, что закон регулирует отношения по оказанию услуг только в том случае, если они возмездные. Бесплатное оказание помощи другому человеку, по общему правилу, закон не затрагивает. Исключение составляют лишь особые виды соглашений об оказании услуг (поручения, агентирования), которые регулируются Гражданским кодексом и в случае их безвозмездности.

Сторонами соглашения об оказании услуг могут быть физлица как при наличии у них статуса ИП, так и при отсутствии такового. При этом гражданин, не являющийся предпринимателем, может выступить и исполнителем услуги, если такая деятельность носит разовый характер. Если же лицо занимается оказанием платных услуг на постоянной основе, то ему следует зарегистрироваться в качестве ИП — иначе возможен административный штраф по статье 14.1 КОАП РФ в размере до 2 тыс. руб.

Что необходимо отразить в договоре? Образец договора с ИП на оказание услуг

Если физлица договариваются о выполнении услуги, стоимость которой составляет не более 10 тыс. руб., то они вправе заключить сделку устно. В остальных случаях потребуется составление письменного документа.

При заключении как письменного, так и устного соглашения заказчик и исполнитель должны согласовать так называемые обязательные условия договора. К ним относятся:

  • существо услуг, которые будут выполнены, порядок их оказания;
  • начальный и конечный сроки оказания услуг.

Без названных условий соглашение не будет считаться заключенным. Кроме того, в тексте договора стоит отразить и иные согласованные сторонами пункты:

  • стоимость услуг, порядок и сроки оплаты;
  • санкции за несвоевременное оказание услуг либо за нарушение срока оплаты;
  • требования, которым должно соответствовать качество услуги;
  • основания для досрочного прекращения договорных отношений.

Помимо согласованных гражданами условий договор, оформленный письменно, должен содержать такие элементы, как шапка документа (указание места и времени заключения договора, а также паспортных данных сторон), контактные данные сторон, их подписи с расшифровкой.

Рассмотренные правила касаются и сделок, заключенных с ИП. С образцом договора с ИП на оказание услуг можно ознакомиться на нашем сайте.

На что обратить внимание при заключении договора на оказание юридических услуг?

Соглашение о юридических услугах составляется, когда клиент поручает юристу защищать его интересы в суде, прокуратуре, административных органах и других инстанциях, а также готовить все необходимые для этого бумаги. При этом помимо оформления договора понадобится нотариально заверенная доверенность на представление интересов клиента.

При заключении договора с юристом целесообразно закрепить его право передать ведение дела другому специалисту в определенных случаях (например, при длительной болезни). Иначе может случиться так, что вынужденное приостановление юристом своей работы приведет к нарушению процессуальных сроков.

Как правило, юристы, занимающиеся оказанием услуг населению, предлагают клиенту для подписания заранее составленные бланки договоров. Гражданину стоит внимательно с ними ознакомиться и обратить особое внимание на пункты о размере и порядке оплаты, правах и обязанностях сторон, ответственности юриста и клиента.

Гражданину, который обращается за помощью к юристу, нужно иметь в виду следующее:

  • вынесение судом (иным органом) решения, которое не удовлетворяет клиента, не дает ему права отказаться от оплаты услуг юриста или взыскать с него санкции;
  • основанием для взыскания с юриста убытков и неустойки, если она предусмотрена договором, является нарушение им своих обязанностей (например, неучастие в судебном заседании, пропуск срока на обжалование и т. п.).

Договор ГПХ между ФЛ и ИП на перевозку. Как оформить транспортные документы?

ИП Петров заключает договор на оказание транспортно-экспедиторских услуг с ООО «Ромашка».
Для выполнения перевозки он привлекает физических лиц по договору перевозки грузов (Сидорова, Иванова и т.д.). Какие документы ИП Петров должен предоставить ООО «Ромашка» для подтверждения выполнения перевозки?
Я думаю — счет, акт, ТТН, путевой лист.

ТТН и Путевой лист составляет Перевозчик. Является ли в данном случае ИП Петров Перевозчиком?

Вопрос: что писать в ТТН?

В товарной части:

По доверенности № _______ от «_____»________________ _________г.
выданной __________________________________________________
Груз к перевозке принял ___________________ _____________ ____________________
(должность) (подпись) (расшифровка)

ИП Петров выписывает доверенность на имя Сидорова, на осуществление перевозки от имени ИП Петрова (хотелось бы примерный текст).
Сидоров заполняет вышеуказанную часть. В графе «должность» что писать? Ничего? Водитель же не состоит у ИП Петрова в штате. Он выполняет перевозку по гражданско-правовому договору.

Все данные водителя и автомобиля — ясно — все как есть на самом деле. А в графе «Организация» что писать? ИП Петров?

Еще «Вид перевозки» — это что? Что там надо указывать?

Далее Путевой лист

Опять же «Организация» — ИП Петров?

«Водитель по состоянию здоровья к управлению допущен» — Кто допускает Сидорова? — медсестра?
«Автомобиль технически исправен» — подписывает механик.
Ни медсестры, ни механика у ИП Петрова нет. Он вообще один. Сам по себе кот, свой собственный)))

«Отметки организации — владельца автотранспорта» — тут по желанию, я так понимаю. Т.е. можно ничего не писать.

Никаких расходов на топливо, ГСМ и прочее ИП Петров не несет — это затраты водителя — физлица. Нужно ли тогда заполнять километраж и движение горючего в путевом листе?

Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом образец 2019

Договор с физическим лицом на оказание услуг в 2019 году важно составить так, чтобы его не переквалифицировали в трудовой. Читайте, какие условия нельзя включать в документ, сохраните примеры безопасных формулировок и скачайте образец.

Другие публикации:  Судебные приставы в пучеже

Законодательство Российской Федерации не устанавливает каких-либо ограничений для юридических лиц по заключению договора оказания услуг физическим лицом юридическому. Как правило, в таких случаях заключается договор возмездного оказания услуг или подряда. Оба вида являются договорами гражданско-правового характера, и возникшие правоотношения регулируются нормами Гражданского Кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ).

При заключении договора с физическим лицом финансовому директору следует проверить 5 опасных условий, которые могут привести к переквалификации в трудовой договор, а также санкциям (административным и налоговым) со стороны проверяющих. См. также, как правильно составить трудовой договор .

Скачайте и возьмите в работу:

Предмет договора

Существенным условием договора гражданско-правового характера (ГПХ, ГПД) является его предмет (п.1 ст.432 ГК РФ), то есть:

  • содержание,
  • объем,
  • результат выполняемой исполнителем работы (оказываемой услуги).

По договору подряда (ст.702, 703 ГК РФ) или возмездного оказания услуг (ст. 779 ГК РФ) исполнитель обязуется выполнить работу, оказать услугу, целью которой является достижение конкретного результата. Часто в текстовой части предмета договора используют «размытые» и обобщенные формулировки, например, «выполнение комплекса ремонтных работ», «оказание юридических услуг». Приведенные примеры увеличивают риск его переквалификации в трудовой .

Для договоров подряда и оказания услуг первостепенное значение имеет результат работы (труда) физического лица и его регламентация, в то время как по трудовому – результат вторичен, а процесс труда и выполнения работ выходит на первый план.

Чтобы уменьшить риск признания гражданско-правового договора трудовым необходимо конкретизировать содержание, объем, а также результат работы (труда) физического лица, указав полный перечень выполняемых работ.

Три ошибки в договоре, которые создадут проблемы с налоговой

Некорректные формулировки в договорах могут грозить вашей компании штрафами. Смотрите, как исправить три самые распространенные ошибки в договоре, за каждую из которых компании доначислят НДС, налог на прибыль, штраф в размере 20 процентов от неуплаченных налогов или откажут в применении вычетов по НДС.

Сроки выполнения работ (оказания услуг)

В контракт обычно включают пункт о начале работ в зависимости от действий заказчика, например:

  • «п.1.3. Исполнитель обязуется приступить к выполнению работ после перечисления Заказчиком аванса. Срок выполнения работ составляет 3 месяца»;
  • «п.3.2. Заказчик перечисляет Исполнителю аванс в размере 3000 рублей».

Согласно действующему законодательству вместо конкретной даты можно указать событие, которое должна выполнить одна из сторон, и от нее будет отсчитываться срок выполнения работ (статья 190 ГК РФ). В нашем примере срок выполнения работ «привязан» к действию Заказчика – перечислению аванса, но сроки его перечисления в пункте 3.2. не конкретизированы. Соответственно данная формулировка вызывает неопределенность со сроком выполнения работ и может привести к разногласию сторон: Исполнитель может не приступить к работам до тех пор, пока Заказчик не перечислит аванс, а Заказчик может потребовать взыскать неустойку (пени).

Как правило, возникающие в таких случаях споры решаются между Заказчиком и Исполнителем в судебном порядке. Чтобы избежать подобных ситуаций в тексте документа стоит указывать точные даты начала и окончания работ и не привязывать их к каким- либо действиям сторон. Если все же есть необходимость такой привязки, то советуем указывать и конкретные сроки выполнения действий сторонами.

  • «п.3.2. Заказчик перечисляет Исполнителю аванс в размере 3000 рублей в течение 3 рабочих дней после подписания сторонами договора».

Порядок приемки-сдачи работ (услуг)

Документальным фактом, подтверждающим достижение конкретного результата выполненных работ (оказанных услуг) по договору оказания услуг с физическим лицом, является акт приемки-сдачи работ. И это является еще одним отличительным признаком данных договоров от трудовых, по которым приемки-сдачи работ не бывает. Общие формулировки по порядку приемки-сдачи работ, например, как «п. 2.2. Исполнитель сдает работы Заказчику по мере их выполнения», увеличивают вероятность придирок со стороны проверяющих и риск переквалификации ГПД в трудовой. Поэтому условия приемки-сдачи работ следует прописать разумно подробно.

  • «п.2.2. На последнее число отчетного месяца Исполнитель предоставляет Заказчику акт приемки-сдачи работ, оформленному в установленном порядке в соответствии с Приложением №1, которое является неотъемлемой частью настоящего договора».

Вознаграждение по договору гражданско-правового характера предусматривается только за достигнутые результаты и выплачивается на основании подписанного акта приемки-сдачи работ (оказания услуг). Если результат не достигнут, то работу можно и не оплачивать (постановление ФАС Волго-Вятского округа от 08 июля 2009 г. №А 11-1893/2008-К2-21/93).

Прописывая условия вознаграждения физического лица опасно указывать ежемесячные фиксированные выплаты за выполненную работу (оказанную услугу), повременную оплату работы, увеличение оплаты в предпраздничные и праздничные дни и т.п. (постановление Арбитражного суда Центрального округа от 04 апреля 2016 г. №Ф 10-469/2016). Для минимизации рисков лучше предусмотреть сдельную оплату труда, установить сумму вознаграждения за работу (услугу) в целом, либо установить тариф по нормам времени и объемам оказания услуг.

★ Топ-6 самых важных статей для финансового директора:

Условия выполнения работы (оказания услуг)

При описании условий выполнения работы (оказания услуг) по гражданско-правовому договору с физическим лицом опасно включать пункты, предусматривающие:

  • предоставление исполнителю социальных гарантий, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ (далее ТК РФ);
  • обязанности подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка Заказчика, в том числе и локально-нормативным актам компании (распоряжениям, приказам руководителя и т.п.);
  • установление времени рабочего дня;
  • указание на возможность направления в командировку;
  • бесплатное получение спецодежды и средств индивидуальной защиты.

Упоминание всех перечисленных выше условий выполнения работы физическим лицом в гражданско-правовом договоре прямо указывает проверяющим (налоговым инспекторам, представителям ПФ и ФСС РФ, трудовой инспекции) на то, что гражданско-правовой договор прикрывает трудовой.

Обезопасить себя компания может, прямо указав в тексте документа, что физическое лицо не вправе рассчитывать на гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ и полагающиеся работнику по трудовому договору.

Налогообложение выплат по договору с физическим лицом на оказание услуг

Вознаграждения облагаются НДФЛ (пп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ). Налог удерживается непосредственно из суммы вознаграждения при его фактической выплате. Исчислить, удержать и перечислить НДФЛ должна сама компания выплачивающая гонорар, так как она является налоговым агентом.

  • на ОПС и ОМС (от начисления взносов на ОСС в части нетрудоспособности и материнства такие доходы освобождены — подп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ);
  • на травматизм, если такое условие предусмотрено в договоре (п. 1 ст. 20.1 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Если договор заключается с ИП, то исполнитель обязуется сам начислять и платить:

    страховые взносы на ОПС и ОМС;
    налоги, к начислению которых обязывает наличие объекта налогообложения.

Договор на оказание услуг с физическим лицом: образец 2019

ВИДЕО: Налоговые ловушки в подрядных договорах

О налоговых ловушках рассказывает Сергей Рюмин, управляющий партнер компании «Инвестаудиттраст».

Используйте пошаговые руководства:

Методические рекомендации по управлению финансами компании

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *